Má zaměstnanec nárok na příspěvek na důchodové spoření od zaměstnavatele
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 5. červenec 2010
Zaměstnavatel mi odmítá přispívat na penzijní spoření a ostatním zaměstnancům přispívá. Zdůvodňuje to tím, že ostatní zaměstnanci uzavřeli smlouvu o důchodovém spoření u stejného peněžního ústavu a zaměstnavatel byl prostředník. Já mám smlouvu u jiného ústavu a uzavíral jsem ji sám. Pokud tedy chci příspěvek mám svoji smlouvu zrušit a nechat si uzavřít smlouvu zaměstnavatelem. Má na to zaměstnavatel právo,aby někomu přispíval a jinému ne? Děkuji, Pavel
ODPOVĚĎ:
Příspěvek na důchodové spoření je přilepšení zaměstnanci, ke kterému není zaměstnavatel povinen. Může tyto benefity poskytovat jako zvláštní odměnu, např. pro pracovité zaměstnance. Může tedy určit sám, komu a v jaké výši bude přispívat na důchodové spoření.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.