Počet stránek ve webu: 43.470

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímalo by mě, jestli mám nárok dozvědět se, kolika procenty jsou moji kolegové v porovnání se mnou ohodnoceni za odvedenou práci (myslím tím prémie). Například, jestli dostali do základu přidáno a jestli jsou ve výplatách odměňováni vyššími prémiemi (prémie jsou u nás nepoviná platba za práci).
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímalo by mě, jestli mám nárok dozvědět se, kolika procenty jsou moji kolegové v porovnání se mnou ohodnoceni za odvedenou práci (myslím tím prémie). Například, jestli dostali do základu přidáno a jestli jsou ve výplatách odměňováni vyššími prémiemi (prémie jsou u nás nepoviná platba za práci).
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímalo by mě, jestli mám nárok dozvědět se, kolika procenty jsou moji kolegové v porovnání se mnou ohodnoceni za odvedenou práci (myslím tím prémie). Například, jestli dostali do základu přidáno a jestli jsou ve výplatách odměňováni vyššími prémiemi (prémie jsou u nás nepoviná platba za práci).
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímalo by mě, jestli mám nárok dozvědět se, kolika procenty jsou moji kolegové v porovnání se mnou ohodnoceni za odvedenou práci (myslím tím prémie). Například, jestli dostali do základu přidáno a jestli jsou ve výplatách odměňováni vyššími prémiemi (prémie jsou u nás nepoviná platba za práci).
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zajímalo by mě, jestli mám nárok dozvědět se, kolika procenty jsou moji kolegové v porovnání se mnou ohodnoceni za odvedenou práci (myslím tím prémie). Například, jestli dostali do základu přidáno a jestli jsou ve výplatách odměňováni vyššími prémiemi (prémie jsou u nás nepoviná platba za práci).
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 28. květen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)
Na co mám podle zákona právo, když pro mě zaměstnavatel nemá práci? Prý není odbyt a nejsou zakázky na výrobu. Může nás nechat doma na neplaceném volnu? Proč nedostáváme žádnou náhradu mzdy? Jsme každý pátek doma a samozřejmě zadarmo. Odbory ve firmě nemáme.