Přejmenování firmy a vyhýbání se vyplacení platu, mzdy
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 1. prosinec 2011
V roce 2009 jsem byla vedena na ÚP a zároveň jsem si brigádně přivydělávala v potravinářské firmě. Po nastoupení do zaměstnání jsem tuto brigádu ukončila, ale nebyla mi do dnešního dne doplacena mzda ve výši 3.700 Kč.
Po mnoha urgencích a osobních návštěvách v této firmě mi bylo řečeno, že společnost změnila název a působiště a tudíž nemá závazky k bývalým zaměstnancům a barigádníkům. Jak se mohu domoci vyplacení dlužné částky a má ve svém tvrzení tato firma opravdu pravdu? Děkuji, Karla
ODPOVĚĎ:
Ve Vašem případě mohou nastat různá řešení. Záleží, zda práva a závazky původní firmy přešly na firmu novou, či zda pouze změnila název a sídlo. V obou případech Vám rozhodně doporučuji informovat se přímo na úřadu práce, který zjistí právní podstatu této změny u Vašeho bývalého zaměstnavatele. Teprve poté je možné jednoznačně říci, kdo odpovídá za tento závazek, a tudíž po kom ho můžete požadovat.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.