Exekuce po ukončení pracovního poměru - vyplacení doplatku v poměrných částkách - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 26. únor 2016; Zobrazení: 32

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
máme zaměstnance, který ukončil pracovní poměr k 31.12.2015 a měl exekuce. Nyní mu bude vyplacen doplatek mzdy. Můžeme mu tento doplatek vyplatit v několika poměrných částkách? Nebo jej musíme vyplatit najednou? Nejedná se o odstupné. Musíme mu srážet z doplatku exekuce?
Děkuji
Jarka

Odpověď:

Zdravím Vás, mám za to, že i doplatek mzdy by měl být bývalému zaměstnanci vyplacen najednou. Nicméně tento dotaz raději položte i kolegyni, která se zde zabývá pracovním právem. I z doplatku mzdy, by měla být provedena exekuční srážka, pokud by tento doplatek převyšoval zabavitelnou částku a zaslán soudnímu exekutorovi.
-----
Dobrý den,
děkuji za rychlou odpověď.
Mám ještě dotaz. Pokud by se jednalo o roční odměnu, tak by mohla být vyplacen v poměrných částkách ve více měsících?
Děkuji

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.