Dobrý den,
prosím o radu. Jsem OSVČ, který zaměstnává jednoho zaměstnance.
V březnu 2017 jsem jako zaměstnavatel obdržel exekuční příkaz na svého zaměstnance. Jedná se o nezaplacenou částku za telefonní služby z roku 2009 v částce 1.209 Kč, úrok z prodlení 7% ročně od 27.10.2009 do zaplacení, předběžné náklady exekuce činí 9317 Kč.
Není možné, aby to už bylo z roku 2009 promlčeno? Zaměstnanec doposud neměl žádnou exekuci a není si ničeho vědom. Musím mu to jako zaměstnavatel strhnout ze mzdy?
Děkuji
J. V.
prosím o radu. Jsem OSVČ, který zaměstnává jednoho zaměstnance.
V březnu 2017 jsem jako zaměstnavatel obdržel exekuční příkaz na svého zaměstnance. Jedná se o nezaplacenou částku za telefonní služby z roku 2009 v částce 1.209 Kč, úrok z prodlení 7% ročně od 27.10.2009 do zaplacení, předběžné náklady exekuce činí 9317 Kč.
Není možné, aby to už bylo z roku 2009 promlčeno? Zaměstnanec doposud neměl žádnou exekuci a není si ničeho vědom. Musím mu to jako zaměstnavatel strhnout ze mzdy?
Děkuji
J. V.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment