Firma v insolvenci a vyplacení odstupného, proplacení nevybrané dovolené po návratu z RD, rodičovské dovolené

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 2. září 2017; Zobrazení: 16

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
potřebovala bych od vas poradit.
Jsem od roku 2011 zaměstnaná ve firmě, která se 14. 8. 2017 dostala do insolvenčního řízení. V tuto dobu jsem na rodičovské dovolené, tedy RD (od roku 2016), která mi končí 9. 6. 2019.
Zajímá mne, jestli mám, v případě výpovědi od zaměstnavatele, nebo insolvenčního správce, nárok na odstupné a vyplacení nevybrané dovolené.
Moc děkuji za pomoc

Odpověď:

Dobrý den,

ano, na odstupné a vyplacení nevybrané dovolené budete mít nárok. Jedná se o pohledávku, která bude uhrazena přednostně, a to jako pohledávka postavená na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou dle ust. § 169 odst. 1 písm. a) insolvenčního zákona.

Po zjištění úpadku společnosti a ustanovení insolvenčního správce Vám doporučuji insolvenčního správce kontaktovat.

Insolvenční správce v rámci insolvenčního řízení, při kterém je ukončen podnik provozu (tedy není-li soudem povolena reorganizace společnosti), rozváže se zaměstnanci pracovní poměr z důvodu zrušení zaměstnavatele. V tom případě pak zaměstnanci náleží odstupné ve výši trojnásobku průměrné mzdy.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.