Žádost o neplacené volno - může ji zaměstnavatel odmítnout? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 9. září 2017; Zobrazení: 15

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
když napíši žádost zaměstnavateli o neplacené volno musí tuto žádost přijmout a vyhovět mému požadavku?
Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
v nařízení vlády 590/2006 Sb. , naleznete okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, při kterých přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno nebo pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu (nemoc, ošetření u lékaře, svatba, stěhování…).
V případě, že Váš důvod, pro který potřebujete pracovního volno, není ve výše uvedeném nařízení uveden, záleží pouze na zaměstnavateli, zda Vám pracovní volno umožní.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.