Archivace exekucí a insolvencí u zaměstnavatele dlužníka v exekuci nebo insolvenci

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 18. říjen 2017; Zobrazení: 13

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
prosím o informaci ohledně archivace a skartace dokumentů o exekucích a insolvencích po skončení pracovního poměru zaměstnance, který měl exekuci či insolvenci na mzdu u svého zaměstnavatele.
Po jakou dobu, jak a zda vůbec podklady pro srážení ze mzdy uchovávat po ukončení pracovního poměru PP a závěrečného sdělení danému exekutorovi.
Na Exekutorské komoře ČR nevědí.
Děkuji.
S pozdravem G.

Odpověď:

Zdravím Vás, problém je v tom, že pokud povinný změní zaměstnání tak údaje o exekuci či insolvenci by měly být uvedeny v potvrzení o zaměstnání (zápočtový list). Zápočtový list se archivuje u bývalého zaměstnavatele každého člověka po dobu 20 let od ukončení pracovního poměru zaměstnance.
Jinak údaje o insolvenci se po 5 letech od právní moci usnesení o splnění oddlužení na žádost dlužníka vymažou z insolvenčního rejstříku. Pokud se jedná o exekuce tak ukončený exekuční spis se archivuje po dobu 5 let v arcivu exekutora.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.