Dobrý den,
pokud má zaměstnanec více exekučních příkazů, přičemž první do organizace přijde 22.11.2016 a jedná se o nepřednostní pohledávku, následující přijde 6.4.2017 a jedná se o výživné a dlužné výživné.
Jak se bude postupovat ve srážení těchto pohledávek?
Bude se srážet pouze výživné nebo ze druhé třetiny výživné a z první třetiny nepřednostní pohledávka?
Děkuji
pokud má zaměstnanec více exekučních příkazů, přičemž první do organizace přijde 22.11.2016 a jedná se o nepřednostní pohledávku, následující přijde 6.4.2017 a jedná se o výživné a dlužné výživné.
Jak se bude postupovat ve srážení těchto pohledávek?
Bude se srážet pouze výživné nebo ze druhé třetiny výživné a z první třetiny nepřednostní pohledávka?
Děkuji