Dobrý den,
Jsem na rodičovské dovolené RD a můj zaměstnavatel je v insolvenci. Insolvenční správce mi již zaslal výpověd z organizačních dúvodú.
K odstupnému jsem dostala tuhle informaci, cituji:
“Vzniklý nárok na odstupné bude posléze evidován jako přednostní pracovněprávní nárok za majetkovou podstatou. Zda-li bude možné pracovněprávní nároky plně uspokojit, nelze v tuto chvíli předjímat. Konkurzní řízení je v počáteční fází. ”
Vím, že věřitelé by měli podat přihlášku pohledávky k insolvenčnímu řízení. Zajímalo by mě jestli jsem taky věřitel a musím tuhle přihlášku podat nebo jak mám v této věci dále postupovat?
Jestli přihlášku mám vyplnit a odeslat jak se vypočítá v mém případě nárokovaná částka která se v přihlášce povinne uvádí? Jelikož již ti bude 12 měsícú co nepracuji a nedostávám mzdu. Děkuji
Jsem na rodičovské dovolené RD a můj zaměstnavatel je v insolvenci. Insolvenční správce mi již zaslal výpověd z organizačních dúvodú.
K odstupnému jsem dostala tuhle informaci, cituji:
“Vzniklý nárok na odstupné bude posléze evidován jako přednostní pracovněprávní nárok za majetkovou podstatou. Zda-li bude možné pracovněprávní nároky plně uspokojit, nelze v tuto chvíli předjímat. Konkurzní řízení je v počáteční fází. ”
Vím, že věřitelé by měli podat přihlášku pohledávky k insolvenčnímu řízení. Zajímalo by mě jestli jsem taky věřitel a musím tuhle přihlášku podat nebo jak mám v této věci dále postupovat?
Jestli přihlášku mám vyplnit a odeslat jak se vypočítá v mém případě nárokovaná částka která se v přihlášce povinne uvádí? Jelikož již ti bude 12 měsícú co nepracuji a nedostávám mzdu. Děkuji
Komentáře vytvořeny pomocí CComment