Nezabavitelné minimum u exekuce - kolik Kč musí zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 12. duben 2018; Zobrazení: 36

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
chci se zeptat kolik peněz mi musí nechat zaměstnavatel. Beru 19.500 Kč hrubého. Mám exekuci na plat od dopravního podniku. Dále exekučně dluh na alimentech a z výplaty mi strhávají normální alimenty určené soudem. Bylo mi řečeno, že nezabavitelné minimum je cca 6225 Kč ale beru méně, protože z této částky mi prý mohou strhávat i alimenty. Je to tak? Děkuji za odpověď M. Cisař.

Odpověď:

Dobrý den, není tomu tak, nezabavitelná částka slouží k zajištění základních životních potřeb, a nelze z ní dále nic strhávat (musí Vám každý měsíc zůstat). Jinak nezabavitelnou částku tvoří dvě složky: životní minimum jednotlivce a normativní náklady na bydlení. Pro rok 2018 činí nezabavitelná částka dlužníka 6.225,33 Kč. Na každou osobu, které je povinen dlužník poskytovat výživné, se dále uplatní ¼ z hodnoty nezabavitelné částky na osobu povinného, tj. 1.556,33 Kč. Jedna čtvrtina nezabavitelné částky se nezapočítává na žádného z těch, v jejichž prospěch byl nařízen výkon rozhodnutí pro pohledávky výživného, jestliže výkon rozhodnutí dosud trvá. Příslušná nezabavitelná částka se tak nezapočítává na osobu, v jejíž prospěch byla nařízena exekuce pro pohledávky výživného, jestliže výkon rozhodnutí dosud trvá.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.