Počet stránek ve webu: 47982

Nejnovější odpovědi
    1 1 1 1 1
    Dobrý den, od listopadu 2013 jsme s manželkou v insolvenci, v dubnu 2018 si manželka našla druhý pracovní poměr na úvazek 0,5. Nyní ji mzdová účetní po dotazu na Pardubický soud oznámila, že na základě rozhodnutí jí bude strhávána celá částka t. j. cca 8-9.000 Kč. Z prvního jí provádějí srážky dvou třetin po odečtení nedotknutelné částky. Připadá mi zcela nelogické dojíždět do práce na vlastní náklady a pracovat zadarmo. K ukončení insolvence budeme mít splaceno 86 % dlužné částky. Děkuji za odpověď.
    Odpověď:
    Dobrý den, při souběhu dvou pracovních poměrů je dle mého názoru jediným správným řešením provedení součtu obou čistých mezd a z tohoto součtu vypočítat nezabavitelnou částku. U osoby s jednou vyživovací povinností k osobě manžela tímto postupem zůstane maximálně 10 896, - Kč, při vyživovací povinnosti k další osobě (dítě) tímto postupem zůstane maximálně 12 452, - Kč. Nad tuto částku se mzdy sráží bez dalšího. Pokud tak z prvního pracovního poměru již čistá mzda dosahuje takové výše, že je „vyčerpána“ maximální výše nezabavitelné částky, je pak postup, kdy z druhého pracovního poměru se sráží vše, správný.
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s právníkem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování