chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.
-
Partner běžně platí alimenty formou "dohoda srážek ze mzdy", k 12.1.2016 mu skončil pracovní poměr a nový zatím neuzavřel. Moje otázky jsou: 1.) Musí ukončení pracovního poměru hlásit soudu? 2.) Pokud ano, stačí tuto skutečnost oznámit klasickým...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Dana Pluhařová (právník)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
Partner běžně platí alimenty formou "dohoda srážek ze mzdy", k 12.1.2016 mu skončil pracovní poměr a nový zatím neuzavřel. Moje otázky jsou: 1.) Musí ukončení pracovního poměru hlásit soudu? 2.) Pokud ano, stačí tuto skutečnost oznámit klasickým...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Dana Pluhařová (právník)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
Partner běžně platí alimenty formou "dohoda srážek ze mzdy", k 12.1.2016 mu skončil pracovní poměr a nový zatím neuzavřel. Moje otázky jsou: 1.) Musí ukončení pracovního poměru hlásit soudu? 2.) Pokud ano, stačí tuto skutečnost oznámit klasickým...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Dana Pluhařová (právník)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
Placení výživného při ukončení srážek z platu, mzdy
Partner běžně platí alimenty formou "dohoda srážek ze mzdy", k 12.1.2016 mu skončil pracovní poměr a nový zatím neuzavřel. Moje otázky jsou: 1.) Musí ukončení pracovního poměru hlásit soudu? 2.) Pokud ano, stačí tuto skutečnost oznámit klasickým...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Dana Pluhařová (právník)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
11.10.-31.10.2016 uznaný pracovní úraz. Zaměstnavatelem 20.11. zaplacena pouze náhrada mzdy za pracovní neschopnost od 14.-24.10.2016 s tím, že dorovnání mzdy, ušlého výdělku, bude provedeno až po zaplacení zaměstnavatelovou pojišťovnou, tzn. někdy za...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Do kdy musí zaměstnavatel doplatit dorovnání mzdy a ušlého výdělku u pracovního úrazu zaměstnance?
11.10.-31.10.2016 uznaný pracovní úraz. Zaměstnavatelem 20.11. zaplacena pouze náhrada mzdy za pracovní neschopnost od 14.-24.10.2016 s tím, že dorovnání mzdy, ušlého výdělku, bude provedeno až po zaplacení zaměstnavatelovou pojišťovnou, tzn. někdy za...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
11.10.-31.10.2016 uznaný pracovní úraz. Zaměstnavatelem 20.11. zaplacena pouze náhrada mzdy za pracovní neschopnost od 14.-24.10.2016 s tím, že dorovnání mzdy, ušlého výdělku, bude provedeno až po zaplacení zaměstnavatelovou pojišťovnou, tzn. někdy za...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
-
Do kdy musí zaměstnavatel doplatit dorovnání mzdy a ušlého výdělku u pracovního úrazu zaměstnance?
11.10.-31.10.2016 uznaný pracovní úraz. Zaměstnavatelem 20.11. zaplacena pouze náhrada mzdy za pracovní neschopnost od 14.-24.10.2016 s tím, že dorovnání mzdy, ušlého výdělku, bude provedeno až po zaplacení zaměstnavatelovou pojišťovnou, tzn. někdy za...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
-
Výpočet náhrady mzdy za dovolenou
Chtěl bych se dotázat, jak správně spočítat náhradu mzdy při čerpání dovolené. Počítá se z předchozího kvartálu např. Leden - Únor - Březen z hrubé mzdy za tyto měsíce a počtu odpracovaných hodin to je obecně. Co vše tvoří hrubou mzdu - základní...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Jak se počítá výplata za dovolenou (náhrada mzdy)?
Chtěl bych se dotázat, jak správně spočítat náhradu mzdy při čerpání dovolené. Počítá se z předchozího kvartálu např. Leden - Únor - Březen z hrubé mzdy za tyto měsíce a počtu odpracovaných hodin to je obecně. Co vše tvoří hrubou mzdu - základní...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Vymáhání pohyblivé složky mzdy
dovolené. Dovolenou k dnešnímu dni (13.3.2017) vyplatil, ale aby neprodělal, bez udání důvodu mi srazil pohyblivou část mzdy ve výši 4 000 Kč a vyplatil pouze pevnou část hrubé měsíční mzdy. Ve smlouvě mám uvedeno, že pohyblivá část bude vyplacena...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Nárok na pohyblivou složku mzdy
dovolené. Dovolenou k dnešnímu dni (13.3.2017) vyplatil, ale aby neprodělal, bez udání důvodu mi srazil pohyblivou část mzdy ve výši 4 000 Kč a vyplatil pouze pevnou část hrubé měsíční mzdy. Ve smlouvě mám uvedeno, že pohyblivá část bude vyplacena...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Pohyblivá složka mzdy v pracovní smlouvě - vymáhání zaměstnancem
dovolené. Dovolenou k dnešnímu dni (13.3.2017) vyplatil, ale aby neprodělal, bez udání důvodu mi srazil pohyblivou část mzdy ve výši 4 000 Kč a vyplatil pouze pevnou část hrubé měsíční mzdy. Ve smlouvě mám uvedeno, že pohyblivá část bude vyplacena...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
v dlouhodobém ročním rozpise nejsou ve svátky, kdy má být prodejna zavřena, směny rozepsány a tudíž mi za ně žádná náhrada mzdy nepřísluší. Chtěla bych Vás tímto požádat o Váš názor, zda mi opravdu náhrada mzdy nenáleží a pokud ano, tak v jaké výši....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Vymáhání dluhu formou srážky ze mzdy určené soudem bez exekutora - lze to?
by zbylo minimum. Bohužel dlužník má opakovaně už několik let skluzy ve splácení věřiteli (občanu). Na dohodu o srážkách ze mzdy se mnou nechce dlužník přistoupit. Kdybych chtěl řešit zajištění pravidelných splátek srážkami ze mzdy dlužníka u jeho...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dluhy, závazky, pohledávky, směnky
-
05/2019 jsem ukončila prac. poměr. Měla jsem podepsaný mzdový výměr viz příloha s pohyblivou složkou mzdy 12 000 Kč měsíčně, tato mzdová složka mi za poslední měsíc nebyla vyplacena. Mám za to, že dle podmínek vyplacení pohyblivé složky mzdy jsem nic...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
a kolegovi, který se mnou sloužil, nařízena preventivní 14denní karanténa. Žádal jsem po zaměstnavateli náhradu ve výši 100% mzdy. Je to nařízené opatření, nedobrovolné, v důsledku výkonu pracovních povinností. Zaměstnavatelem mi bylo sděleno, že se...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Vliv nemocenské na konci rodičovské dovolené na náhradu mzdy od zaměstnavatele
takže 1.7.2022 jsem v práci začala být na neplaceném volnu (podepsala jsem žádost o poskytnutí pracovního volna bez náhrady mzdy - do 1.1.2023) a pobírala jsem rodičovský příspěvek dále. Myslela jsem, že rodičovský příspěvek mám do 1.1.2023. Jenže já ho...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
-
Vliv dovolené na výpočet mzdy v daném měsíci
jsem nedostala odměny. Tím se ale dostávám do koloběhu, kdy pak v dalších měsících mám nižší průměry, protože mám nižší mzdy v měsících s dovolenou. Je to správný postup? Nemá se dovolená vypočítat z rozhodného období - děleno 20 dnů na měsíc? Stále...
- Typ: Článek
- Autor: Ing. Tomáš Heczko (daňová poradna)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Exekuce mzdy a invalidního důchodu - může exekutor zabavit peníze z obojího?
den, jsem v invalidním důchodu 3. stupně a pracuji. Ze mzdy mi strhávají. Teď jsem byla měsíc v dočasné pracovní neschopnosti (DPN) a přišlo mi z důchodového, že mi budou strhávat i z důchodu. Můj důchod činí 4200 Kč. Moje otázka zní jestli mi můžou...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
