chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2143 následujících výsledků.
-
Může zaměstnavatel upravit obsah pracovní smlouvy zaměstnance?
nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
-
Kdy nemá zaměstnanec nárok na příplatek nebo náhradní volno za práci přečas
nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Přesčasová práce bez nároku na příplatek a náhradní volno - informace
nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Pracovní řád a plat, mzda - může obsahovat úpravu o mzdě, platu?
nebudou proplácet a ani poskytovat náhradní volno. Toto nám změnili i v pracovních smlouvách. Jako pracovníci THP máme fixní mzdy a proto by mě zajímalo, zda na to mají právo? Děkuji, Tadeáš
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Kolik peněz exekutor nemůže zabavit - bydlení, životní minimum, výživné
právo požádat o splátkový kalendář? V případě uložení exekuce na mzdu se chci zeptat, jestli existuje nějaká poměrná část mzdy, kterou musí exekutor ponechat, nebo má právo mi odňat i celou mzdu. Předem děkuji za odpověď. Daniela
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Exekuce, zástava, dražba
-
Nezabavitelná částka - bydlení, životní minimum, výživné
právo požádat o splátkový kalendář? V případě uložení exekuce na mzdu se chci zeptat, jestli existuje nějaká poměrná část mzdy, kterou musí exekutor ponechat, nebo má právo mi odňat i celou mzdu. Předem děkuji za odpověď. Daniela
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Exekuce, zástava, dražba
-
Nezabavitelná částka - 2/3 součtu životního minima - 3.410 Kč
právo požádat o splátkový kalendář? V případě uložení exekuce na mzdu se chci zeptat, jestli existuje nějaká poměrná část mzdy, kterou musí exekutor ponechat, nebo má právo mi odňat i celou mzdu. Předem děkuji za odpověď. Daniela
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Exekuce, zástava, dražba
-
Exekučně nezabavitelná částka - 3410 Kč + 5687 Kč + výživné na dítě, děti
právo požádat o splátkový kalendář? V případě uložení exekuce na mzdu se chci zeptat, jestli existuje nějaká poměrná část mzdy, kterou musí exekutor ponechat, nebo má právo mi odňat i celou mzdu. Předem děkuji za odpověď. Daniela
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Exekuce, zástava, dražba
-
Kárný trest zaměstnavatele - srážka platu kvůli kouření v areálu pracoviště
nachází v areálu nedopalky, chce všem udělit "kárnou pokutu" (kuřák - nekuřák - všem) 2000,- kterou jim chce ztrhnout ze mzdy. Má na toto právo? Jak se proti tomu bránit? Otec by rád zašel za majitelem - ředitelem, že s tím nesouhlasí, ale chtěl by mít...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Kárná pokuta od zaměstnavatele - je oprávněná nebo ne?
nachází v areálu nedopalky, chce všem udělit "kárnou pokutu" (kuřák - nekuřák - všem) 2000,- kterou jim chce ztrhnout ze mzdy. Má na toto právo? Jak se proti tomu bránit? Otec by rád zašel za majitelem - ředitelem, že s tím nesouhlasí, ale chtěl by mít...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Kárný trest zaměstnavatele - srážka platu kvůli kouření v areálu pracoviště
nachází v areálu nedopalky, chce všem udělit "kárnou pokutu" (kuřák - nekuřák - všem) 2000,- kterou jim chce ztrhnout ze mzdy. Má na toto právo? Jak se proti tomu bránit? Otec by rád zašel za majitelem - ředitelem, že s tím nesouhlasí, ale chtěl by mít...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Kárná pokuta od zaměstnavatele - je oprávněná nebo ne?
nachází v areálu nedopalky, chce všem udělit "kárnou pokutu" (kuřák - nekuřák - všem) 2000,- kterou jim chce ztrhnout ze mzdy. Má na toto právo? Jak se proti tomu bránit? Otec by rád zašel za majitelem - ředitelem, že s tím nesouhlasí, ale chtěl by mít...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Zaměstnavatel neproplatil jeden částečný úvazek - co dělat?
výkaz společný pro oba 1/2 úvazky a rozhodl se jeden 1/2 úvazek neproplatit. 01/2014 jsem společnost vyzval k doplacení mzdy, prý údajně neodpovídají údaje o odpracované době v evidenčních listech za tyto dva měsíce, proto nebylo proplaceno. Já mám ale...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zaměstnavatel nevyplatil mzdu z částečého úvazku - jak se bránit?
výkaz společný pro oba 1/2 úvazky a rozhodl se jeden 1/2 úvazek neproplatit. 01/2014 jsem společnost vyzval k doplacení mzdy, prý údajně neodpovídají údaje o odpracované době v evidenčních listech za tyto dva měsíce, proto nebylo proplaceno. Já mám ale...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zaměstnavatel odmítá dát náhradní volno za přesčasy - co dělat?
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Šikana zaměstnavatele - přidělování úkolů nesplnitelných v pracovní době
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Nesplnitelné pracovní úkoly a šikana od zaměstnavatele - jak se bránit?
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Srážka z platu z důvodu nesplnění úkolu zaměstnavatele včas
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Nesplnění pracovního úkolu včas a srážka z platu zaměstnance, pracovníka
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Pokuta od zaměstnavatele za včasné nesplnění pracovního úkolu
nestíhal. Teraz som s novou úlohou v podobnej situácii a šéf sa vyhráža, že ak nesplním termín odovzdania, strhne mi časť mzdy (pracovná zmluva o takejto možnosti nehovorí). Má na to právo? V prac. zmluve máme pevne stanovenú dobu príchodu a odchodu do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
