chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2143 následujících výsledků.
-
platit, jakmile zaměstnavatel dopis převezme. Momentálně jsem na DPN. Ráda bych se zeptala: 1. Má případná výplata náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku za období, odpovídající výpovědní době, nějaký vliv na výplatu nemocenské? 2. Mám tuto skutečnost...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Diskriminace v zaměstnání - různý plat za stejnou práci ve stejné kvalitě
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Diskriminace v práci - různý plat za stejnou práci ve stejné kvalitě
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Diskriminace v zaměstnání - různá mzda za stejnou práci ve stejné kvalitě
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Diskriminace v práci - různá mzda za stejnou práci ve stejné kvalitě
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zaručená mzda u DPP (dohody o provedení práce)
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zaručená mzda - dohoda o provedení práce
práce zakázána [§ 16 zákoníku práce, § 109 odst. 4 zákoníku práce]. Současně by byl porušen princip „poskytování stejné mzdy (platu) za stejnou práci a za práci stejné hodnoty“ (§ 110 zákoníku práce). Neměla bych být na základě těchto podmínek stejně...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Uvolnění zaměstnance k soudu - neplacené volno nebo dovolená?
Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná? Mám nárok na neplacené volno nebo na náhradu mzdy za dobu strávenou u soudu? Za jakou část dne? Děkuji, David
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Volno v práci z důvodu soudu - neplacené volno nebo dovolená?
Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná? Mám nárok na neplacené volno nebo na náhradu mzdy za dobu strávenou u soudu? Za jakou část dne? Děkuji, David
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Zaměstnanec u soudu - neplacené volno nebo dovolená?
Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná? Mám nárok na neplacené volno nebo na náhradu mzdy za dobu strávenou u soudu? Za jakou část dne? Děkuji, David
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Neúspěšné dopravně-psychologické vyšetření řidiče autobusu - vliv na přijetí do zaměstnání
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Posudek psychloga na řidiče nákladní dopravy - na kolik let je posudek platný?
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Návrhy, novely, nové zákony
-
Posudek psychologa na řidiče MKD - na kolik let je posudek platný?
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Návrhy, novely, nové zákony
-
Posudek psychologa na řidiče nákladní dopravy - na kolik let je posudek platný?
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy z občanského práva
-
Posudek psychologa na řidiče MKD - na kolik let je posudek platný?
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy z občanského práva
-
Posudek psychologa na řidiče kamionu - na kolik let je posudek platný?
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy z občanského práva
-
Doba platnosti psychologického posudku řidiče kamionu
s nímž má smlouvu (tj. jen ten jeden). Je to pravda? Nechtějí se mnou jednat. 4. Má šanci žaloba o nástup a náhradu mzdy (jsem na ÚP) (výše uved. + presumpce viny)? Problém je prý v mé ambicióznosti a vznětlivosti (osobnostní dotazník), ale na silnici...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy z občanského práva
-
Výpověď pro nadbytečnost - výpočet odstupného dle odpracovaných let
měsíci nepřišla o odstupné jednoho platu a měla jsem na základě ukončení pracovního poměru dvouměsíční výpovědní lhůtu + 3 mzdy. Děkuji, Dana
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
