Počet stránek ve webu: 48166

chytré vyhledávání

Pokročilé hledání

Zde je několik příkladů, jak můžete použít funkci vyhledávání:

  • Zadání toto a tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují jak 'toto' tak i 'tamto'.
  • Zadání toto ne tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují 'toto' a neobsahují 'tamto'.
  • Zadání toto nebo tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují buď 'toto' a nebo 'tamto'.

Výsledky vyhledávání lze také filtrovat pomocí různých kritérií. Vyberte si jeden, nebo více, z níže uvedených filtrů a můžete začít.

Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2143 následujících výsledků.

  • Práce doma a stravenky od zaměstnavatele

    Pokud mám na stravenky právní nárok, můžu podat okamžitou výpověď pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy. Na mé mnohé urgence odpovědní vedoucí pracovníci nereagují. Mám za dané situace na stravenky nárok a můžu je vymáhat?...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Právo, nárok na stravenky - práce doma, home office

    Pokud mám na stravenky právní nárok, můžu podat okamžitou výpověď pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy. Na mé mnohé urgence odpovědní vedoucí pracovníci nereagují. Mám za dané situace na stravenky nárok a můžu je vymáhat?...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Docházení na rehabilitaci po pracovním úrazu a prémie - má pracovník právo?

    finančně zvýhodnění (za čtvrtletí dostáváme ke klasické mzdě prémie ve výši 25-50 % měsíčního platu, tj. nenárokovou složku mzdy), pokud nedocházíme během pracovních dnů k lékaři. Mám právo nějakým způsobem žádat o zvýhodnění? Děkuji za odpověď. S...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Docházení k lékaři po pracovním úrazu a nárok na prémie - má pracovník právo?

    finančně zvýhodnění (za čtvrtletí dostáváme ke klasické mzdě prémie ve výši 25-50 % měsíčního platu, tj. nenárokovou složku mzdy), pokud nedocházíme během pracovních dnů k lékaři. Mám právo nějakým způsobem žádat o zvýhodnění? Děkuji za odpověď. S...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Právo na rentu, nárok na rentu od pojišťovny

    již pouze ve výši 518 Kč. Po dotazu proč je to o tolik méně (4.000 Kč) mu telefonicky sdělili, že došlo k navýšení minimální mzdy. Manželovi se nepodařilo najít práci, která by se dala vykonávat s jeho omezeními a proto pobírá pouze invalidní důchod v...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Pojišťovny, pojištění
  • Přiznání daně z příjmu FO - metoda vynětí, zápočtu (zápočet)

    reálné pojistné částky, které za mě v zahraničí odvedli, nebo "fiktivní" pojistné podle českých pravidel, tedy 34 % z hrubé mzdy? Děkuji mockrát, Sandra.

    • Typ: Článek
    • Autor: Ing. Martina Janečková (daň. poradce)
    • Možnosti kategorie: Finanční právo, daně, kompenzační bonus
  • Vyplnění přiznání daně z příjmu FO - řádek 321 (hrubé příjmy nebo navýšené o pojištění odvedené zaměstnavatelem?)

    reálné pojistné částky, které za mě v zahraničí odvedli, nebo "fiktivní" pojistné podle českých pravidel, tedy 34 % z hrubé mzdy? Děkuji mockrát, Sandra.

    • Typ: Článek
    • Autor: Ing. Martina Janečková (daň. poradce)
    • Možnosti kategorie: Finanční právo, daně, kompenzační bonus
  • Nemoc z povolání a nárok na rentu, bolestné, odškodné od zaměstnavatele

    Budu mít uznanou nemoc z povolání. Budu svého nynějšího zaměstnavatele (jsem ve výpovědní lhůtě) žádat o náhradu mzdy v době nemoci, rentu po ukončení zaměstnání, bolestné, odškodné za snížené spol. uplatnění. Můj dotaz zní: mám tyto svoje nároky...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
  • Lhůta na podání žádosti zaměstnavateli na plnění z nemoci z povolání (renta, bolestné, odškodné)

    Budu mít uznanou nemoc z povolání. Budu svého nynějšího zaměstnavatele (jsem ve výpovědní lhůtě) žádat o náhradu mzdy v době nemoci, rentu po ukončení zaměstnání, bolestné, odškodné za snížené spol. uplatnění. Můj dotaz zní: mám tyto svoje nároky...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
  • Zařazení do platové třídy - co určuje nárok zaměstnance na platovou třídu?

    pro děti, mládež nebo dospělé zájemce. Pokud mám pravdu, lze po zaměstnavateli požadovat sjednání nápravy a doplacení ušlé mzdy? Děkuji, Dana.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Snížení platu a postavení v zaměstnání zaměstnavatelem dohodou o změně pracovní smlouvy nepodepsané zaměstnancem

    sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na doplacení rozdílu ve mzdě a pokud ano, jaká je v tomto případě promlčecí lhůta? Děkuji...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Může zaměstnavatel snížit odměnu bez souhlasu zaměstnance?

    sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na doplacení rozdílu ve mzdě a pokud ano, jaká je v tomto případě promlčecí lhůta? Děkuji...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Dohoda o mlčenlivosti zaměstnance vůči zákazníkům firmy - může ji zaměstnavatel vyžadovat podepsat?

    otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Pokuta od zaměstnavatele za prozrazení informací zaměstnancem vůči třetím stranám

    otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Výpověď z důvodu nezachování mlčenlivosti zaměstnancem

    otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Krácení dovolené na mateřské dovolené - neodpracovaný ani jeden rok v práci

    na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
  • Neodpracovaný rok v práci a krácení dovolené při mateřské dovolené - kolik dní?

    na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
  • O kolik dní se krátí dovolená na mateřské - neodpracovaný rok v práci

    na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
  • Nástup do práce po mateřské ve státní svátek - nárok na plat, mzdu za státní svátek

    na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
  • Nástup do práce po rodičovské ve státní svátek - nárok na plat, mzdu za státní svátek

    na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
Zobrazeno 1841 - 1860 z 2143 nalezených
Společný majetek manželů
Rozvod manželství
Vše o dědění a vydědění
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

Vymáhání dluhů, směnky

Strašák jménem exekuce
Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
Trvalé bydliště
Omezení, zbavení svéprávnosti
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Na co nezapomenout při stěhování