chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2143 následujících výsledků.
-
Práce doma a stravenky od zaměstnavatele
Pokud mám na stravenky právní nárok, můžu podat okamžitou výpověď pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy. Na mé mnohé urgence odpovědní vedoucí pracovníci nereagují. Mám za dané situace na stravenky nárok a můžu je vymáhat?...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Právo, nárok na stravenky - práce doma, home office
Pokud mám na stravenky právní nárok, můžu podat okamžitou výpověď pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy. Na mé mnohé urgence odpovědní vedoucí pracovníci nereagují. Mám za dané situace na stravenky nárok a můžu je vymáhat?...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Docházení na rehabilitaci po pracovním úrazu a prémie - má pracovník právo?
finančně zvýhodnění (za čtvrtletí dostáváme ke klasické mzdě prémie ve výši 25-50 % měsíčního platu, tj. nenárokovou složku mzdy), pokud nedocházíme během pracovních dnů k lékaři. Mám právo nějakým způsobem žádat o zvýhodnění? Děkuji za odpověď. S...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Docházení k lékaři po pracovním úrazu a nárok na prémie - má pracovník právo?
finančně zvýhodnění (za čtvrtletí dostáváme ke klasické mzdě prémie ve výši 25-50 % měsíčního platu, tj. nenárokovou složku mzdy), pokud nedocházíme během pracovních dnů k lékaři. Mám právo nějakým způsobem žádat o zvýhodnění? Děkuji za odpověď. S...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Právo na rentu, nárok na rentu od pojišťovny
již pouze ve výši 518 Kč. Po dotazu proč je to o tolik méně (4.000 Kč) mu telefonicky sdělili, že došlo k navýšení minimální mzdy. Manželovi se nepodařilo najít práci, která by se dala vykonávat s jeho omezeními a proto pobírá pouze invalidní důchod v...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pojišťovny, pojištění
-
Přiznání daně z příjmu FO - metoda vynětí, zápočtu (zápočet)
reálné pojistné částky, které za mě v zahraničí odvedli, nebo "fiktivní" pojistné podle českých pravidel, tedy 34 % z hrubé mzdy? Děkuji mockrát, Sandra.
- Typ: Článek
- Autor: Ing. Martina Janečková (daň. poradce)
- Možnosti kategorie: Finanční právo, daně, kompenzační bonus
-
reálné pojistné částky, které za mě v zahraničí odvedli, nebo "fiktivní" pojistné podle českých pravidel, tedy 34 % z hrubé mzdy? Děkuji mockrát, Sandra.
- Typ: Článek
- Autor: Ing. Martina Janečková (daň. poradce)
- Možnosti kategorie: Finanční právo, daně, kompenzační bonus
-
Nemoc z povolání a nárok na rentu, bolestné, odškodné od zaměstnavatele
Budu mít uznanou nemoc z povolání. Budu svého nynějšího zaměstnavatele (jsem ve výpovědní lhůtě) žádat o náhradu mzdy v době nemoci, rentu po ukončení zaměstnání, bolestné, odškodné za snížené spol. uplatnění. Můj dotaz zní: mám tyto svoje nároky...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
-
Lhůta na podání žádosti zaměstnavateli na plnění z nemoci z povolání (renta, bolestné, odškodné)
Budu mít uznanou nemoc z povolání. Budu svého nynějšího zaměstnavatele (jsem ve výpovědní lhůtě) žádat o náhradu mzdy v době nemoci, rentu po ukončení zaměstnání, bolestné, odškodné za snížené spol. uplatnění. Můj dotaz zní: mám tyto svoje nároky...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
-
Zařazení do platové třídy - co určuje nárok zaměstnance na platovou třídu?
pro děti, mládež nebo dospělé zájemce. Pokud mám pravdu, lze po zaměstnavateli požadovat sjednání nápravy a doplacení ušlé mzdy? Děkuji, Dana.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na doplacení rozdílu ve mzdě a pokud ano, jaká je v tomto případě promlčecí lhůta? Děkuji...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Může zaměstnavatel snížit odměnu bez souhlasu zaměstnance?
sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na doplacení rozdílu ve mzdě a pokud ano, jaká je v tomto případě promlčecí lhůta? Děkuji...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Dohoda o mlčenlivosti zaměstnance vůči zákazníkům firmy - může ji zaměstnavatel vyžadovat podepsat?
otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Pokuta od zaměstnavatele za prozrazení informací zaměstnancem vůči třetím stranám
otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Výpověď z důvodu nezachování mlčenlivosti zaměstnancem
otázky: - Mohu já to po nich vyžadovat? - Platí i u nároku peněžité pokuty z této dohody maximální výše 4 násobku jejich mzdy? - Pokud mi to odmítnou podepsat mohu jim dát výpověď z důvodu, že přestali splňovat podmínky na tuto pozici? Nemohu je bez...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Krácení dovolené na mateřské dovolené - neodpracovaný ani jeden rok v práci
na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Neodpracovaný rok v práci a krácení dovolené při mateřské dovolené - kolik dní?
na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
O kolik dní se krátí dovolená na mateřské - neodpracovaný rok v práci
na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Nástup do práce po mateřské ve státní svátek - nárok na plat, mzdu za státní svátek
na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Nástup do práce po rodičovské ve státní svátek - nárok na plat, mzdu za státní svátek
na sobotu, tudíž bych měla do zaměstnání nastoupit v pondělí, ale je to pondělí Velikonoční. Bude mi tento svátek zahrnut do mzdy nebo zaměstnavatel může nástup do zaměstnání posunout na úterý? Mám dojem, že zaměstnavatel se mnou bude chtít rozvázat...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
