Počet stránek ve webu: 48163

chytré vyhledávání

Pokročilé hledání

Zde je několik příkladů, jak můžete použít funkci vyhledávání:

  • Zadání toto a tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují jak 'toto' tak i 'tamto'.
  • Zadání toto ne tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují 'toto' a neobsahují 'tamto'.
  • Zadání toto nebo tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují buď 'toto' a nebo 'tamto'.

Výsledky vyhledávání lze také filtrovat pomocí různých kritérií. Vyberte si jeden, nebo více, z níže uvedených filtrů a můžete začít.

Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.

  • Nezaviněná havárie služebního vozu - kdo platí spoluúčast pojistky?

    zaměstnavatelem podepsánu dohodu o užívání služebního vozu, ve které jsem toto podepsal. Tedy souhlasil jsem se srážkou ze mzdy v takovém případě. Nicméně nedávno se mi ze dvou zdrojů dostala informace, že v případě, kdy nejsem viník nehody, nemá...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
  • Kdy zaměstnanec platí za škodu způsobenou zaměstnavateli - příklady

    zaměstnavatelem podepsánu dohodu o užívání služebního vozu, ve které jsem toto podepsal. Tedy souhlasil jsem se srážkou ze mzdy v takovém případě. Nicméně nedávno se mi ze dvou zdrojů dostala informace, že v případě, kdy nejsem viník nehody, nemá...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
  • Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli - kdy pracovník ručí?

    zaměstnavatelem podepsánu dohodu o užívání služebního vozu, ve které jsem toto podepsal. Tedy souhlasil jsem se srážkou ze mzdy v takovém případě. Nicméně nedávno se mi ze dvou zdrojů dostala informace, že v případě, kdy nejsem viník nehody, nemá...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
  • Odpovědnost pracovníka za škodu způsobenou zaměstnavateli - kdy pracovník ručí?

    zaměstnavatelem podepsánu dohodu o užívání služebního vozu, ve které jsem toto podepsal. Tedy souhlasil jsem se srážkou ze mzdy v takovém případě. Nicméně nedávno se mi ze dvou zdrojů dostala informace, že v případě, kdy nejsem viník nehody, nemá...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
  • Práce ve státní svátek a nárok na příplatek 100% nebo náhradní volno

    Mám dotaz týkající se pracovního poměru a mzdy. Manžel pracuje jako řidič a je placen hodinově. Pokud je státem uznávaný svátek a on pracuje, předpokládala jsem, že má nárok na: 1. náhradu za svátek + 2. hodinový plat dle počtu odpracovaných hodin + 3....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Omylem vyplacená celá mzda - může zaměstnavatel strhnout mateřskou nebo proplacení dovolené?

    (nebudu zatím jmenovat označení A) předala veškeré své mzdové záležitosti agentuře do Slovenska, která nám nyní zpracovává mzdy. Moje přítelkyně odešla na rizikové těhotenství dne 3.7.2017 - klasická nemocenská. A stále čerpá nemocenskou. Zaměstnavatel...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Do kdy musí zaměstnavatel předat podklady k výpočtu dávky OSSZ?

    (nebudu zatím jmenovat označení A) předala veškeré své mzdové záležitosti agentuře do Slovenska, která nám nyní zpracovává mzdy. Moje přítelkyně odešla na rizikové těhotenství dne 3.7.2017 - klasická nemocenská. A stále čerpá nemocenskou. Zaměstnavatel...

    • Typ: Článek
    • Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
    • Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
  • Lhůta na předání podkladů na OSSZ od zaměstnavatele

    (nebudu zatím jmenovat označení A) předala veškeré své mzdové záležitosti agentuře do Slovenska, která nám nyní zpracovává mzdy. Moje přítelkyně odešla na rizikové těhotenství dne 3.7.2017 - klasická nemocenská. A stále čerpá nemocenskou. Zaměstnavatel...

    • Typ: Článek
    • Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
    • Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
  • Vliv příjmů jednoho z manželů na vypořádání SJM, společného jmění

    zkušeností jakou mám šanci např. zda soud na tyhle okolností přihlíží či ne. Jestli soud přihlíží tak např. když rozdíl mzdy činí např. 500.000 Kč zda mohu zpět dostat např. 50%. Děkuji, Zikmund

    • Typ: Článek
    • Autor: Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
    • Možnosti kategorie: Společné jmění manželů
  • Promlčení dluhu v průběhu exekuce, prekluze

    v roce 2007. Po několika soudních exekucích na majetek, účty, připojištění mě zůstává exekuce na mzdu. Při splátkách ze mzdy jsem zjistil, že dluh se samozřejmě umořuje, samotným penále se ale fakticky zvyšuje a předpoklad splácení je ještě několik let...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Exekuce, zástava, dražba
  • Nemoc z povolání - vliv diet na doplácení renty (řidič kamionu, MKD, NKD)

    vědět jestli když budu pracovat jako řidič kamionu, kde bych měl minimální mzdu + diety mě budou započítávat ty diety do mzdy pro doplácení renty. Děkuji.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Stanovení týdenní pracovní doby na pracovišti zaměstnavatele

    nikdo nám není schopen vysvětlit jaká by byla výměra při 38,75 hod týdenní pracovní době. Nemáme žádné personální oddělení a mzdy zpracovává externí firma. Děkuji, Miluše.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
  • Karanténa - co je to, vysvětlení, informace

    lékařské vyšetřování v období, kdy by se toto onemocnění mohlo šířit. V době nařízené karantény náleží zaměstnanci náhrada mzdy již od prvního dne dočasné pracovní neschopnosti, od 15. dne náleží pojištěnci nemocenské.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Maximální vyměřovací základ - co je to, vysvětlení, příklad, informace

    výši ročního vyměřovacího základu, ze které je možné odvádět pojistné. Zákonem je stanoven jako 48násobek průměrné měsíční mzdy, pro rok 2022 je to částka 1 867 728 Kč za rok. Pokud má v daném roce pojištěnec vyšší výdělek, z částky nad tuto hranici se...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Nemocenské - co je to, vysvětlení, informace

    podpůrčí doba prodloužena). Po dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti je zaměstnanec zabezpečen náhradou mzdy, kterou poskytuje zaměstnavatel. I když zaměstnanec ukončil zaměstnání nebo osobě samostatně výdělečně činné zanikla účast na...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Peněžitá dávka - co je to, vysvětlení, informace

    příjmu z výdělečné činnosti. V ČR jsou za peněžitou dávku považovány všechny druhy důchodů, ošetřovné, nemocenská, náhrada mzdy, poskytovaná zaměstnavatelem v období prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti, příspěvek na péči,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Předdůchod - co je to, vysvětlení, informace

    podmínek, tj. čerpání penze minimálně po dobu dvou let bez možnosti přerušení výplaty a výše penze alespoň 30 % průměrné mzdy, je tato doba považována pro účely výpočtu starobního důchodu z prvního pilíře za vyloučenou dobu.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Příspěvek na zapracování - co je to, vysvětlení, příklad, informace

    dohody mezi Úřadem práce ČR a zaměstnavatelem. Měsíční příspěvek na jednu osobu může činit maximálně polovinu minimální mzdy a lze jej poskytovat maximálně po dobu tří měsíců.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Rozhodná částka - co je to, vysvětlení, příklad, informace

    výdělečně činná po celý měsíc nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenského (včetně výplaty náhrady mzdy z důvodu pracovní neschopnosti).

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
  • Veřejně prospěšné práce - co je to, vysvětlení, informace

    na ně může zaměstnavateli poskytnout příspěvek. Příspěvek lze poskytnout až do výše skutečně vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance umístěné na tyto práce včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: SLOVNÍK
Zobrazeno 1861 - 1880 z 2142 nalezených
Společný majetek manželů
Rozvod manželství
Vše o dědění a vydědění
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

Vymáhání dluhů, směnky

Strašák jménem exekuce
Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
Trvalé bydliště
Omezení, zbavení svéprávnosti
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Na co nezapomenout při stěhování