chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.
-
Všeobecný vyměřovací základ - co je to, vysvětlení, informace
tak aby nedocházelo k jejich znehodnocení vývojem mezd. Je však zaručeno, že i kdyby došlo meziročně k poklesu průměrné mzdy, všeobecný vyměřovací základ zůstane na „loňské“ hodnotě.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
Vyloučené dny – nemocenské pojištění
příjmu. Dále k těmto dnům patří kalendářní dny dočasné pracovní neschopnosti (karantény), za něž náleží zaměstnanci náhrada mzdy, a kalendářní dny, za které jsou zaměstnanci vypláceny nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné nebo otcovská....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
Vyměřovací základ – důchodové pojištění
samostatnou výdělečnou činnost a zároveň je v příslušném kalendářním roce zaměstnán, je vyměřovací základ roven součtu hrubé mzdy a ročního vyměřovacího základu pro stanovení pojistného.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
Základní výměra důchodu - co je to, vysvětlení, příklad, informace
Základní výměra je pevnou složkou při stanovení výše důchodu. Její výše odpovídá 9 % průměrné mzdy a konkrétně je pro každý kalendářní rok stanovena vyhláškou. V roce 2023 je to 4 040 Kč měsíčně. Výše důchodu se určí součtem této základní výměry a...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Eva Vetešníková - právník
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
Zneužívání invalidního důchodu opatrovníkem pro vlastní potřebu - jak postupovat?
už má po důchodu, jelikož její matka si za to nakupuje oblečení atd. Když je přítelkyně u mě, živím ji já a to se z jedné mzdy to utáhnout bohužel nemohu. Její matka dle mého úsudku ji využívá jen na peníze a má na přítelkyni napsané i auto, které ani...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Kateřina Galatíková (advokát)
- Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
-
Fiktivní smlouva pro práci přesčas a proplacení přesčasových hodin - obcházení Zákoníku práce
25%. Samozřejmě jsem nic nepodepsala, na účet mi i přesto zaměstavatel poslal částku za tyto "přesčasy" dle hodinové mzdy uvedené na DPP. Volala jsem mzdové účetní, kontaktovala jsem emailem své nadřízené, dle jejich slov to nařídila paní ředitelka,...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Pohledávka postavená na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou - co to je, definice, vysvětlení
tyto pohledávky patří zejména pohledávky: pracovněprávní dlužníkových zaměstnanců (= dlužná mzda) Úřadu práce za náhradu mzdy, kterou vyplatil zaměstnancům dlužníka na zákonném výživném (př. pokud jste rozvedený/á a podle soudního rozhodnutí musíte...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Eva Vetešníková - právník
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
Zvýšení výživného od otce dítěte pracujícího v zahraničí (EU - Itálie)
jsou cca 40.000 Kč. Manžel cca 35.000 Kč a já 5.590 Kč (DPP). Moje vyživovací povinnost k synovi 15let by byla dle výše mzdy 1.210 Kč (22% z čistých příjmů). Nezbytné měsíční výdaje na 15-letého syna momentálně (IX. třída ZŠ) = 8.577 Kč (- 1.117 Kč...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
Možnost vykonávání stejné práce v průběhu pracovního poměru - je nutný souhlas zaměstnavatele?
ukončení pracovního poměru zaměstnavatel odmítl, že by to bylo záměrné poškození zaměstnavatele a chtěl by po mě 4,5 násobek mzdy. Co se stane, když dám výpověď a přestanu vykonávat práci pro něj dříve než skončí výpovědní doba a práci budu vykonávat na...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
se však nakonec dohodla na rozvázání pracovního poměru dohodou k 5.6.2018 a finančním bonusu ve výši jednoho výdělku, tedy mzdy. Jinak bych neměla nárok na žádné odstupné, protože mi zaměstnavatel nemůže v těhotenství dát výpověď - požádala jsem tedy o...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
-
Nabídkové povinnosti zaměstnavatele po odvolání z funkce manažera
jinou práci za jiných podmínek? Manažerskou doložku jsem neměla. Musím tuto nabídku přijmout, abych nepřišla o náhradu mzdy a soudní spor neprohrála? Děkuji, Zdenka.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
-
práci odváděl na 100%. Bonus je součástí mzdového výměru podepsaného dnem nástupu/pracovní smlouvy. Cituji: "Další součástí mzdy je roční bonus PLB (5%), který je vyplácen v závislosti na plnění daných kritérií dle pravidel koncernu FCA." Pravidla FCA...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Chtěla bych se zeptat, když dohodu podepíši 27.9.2018 a do 7 dnů nastoupím na nemocenskou, tj. nebudu mít nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele, ale od 15. dne mi vznikne nárok na nemocenskou, budu něco za těch prvních 14 dní doplácet, popř. jak to...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní neschopnost
-
- brigády. Rozdíl je však v tom, že jeho čas strávený takto je odměněn penězi „na ruku“, kdežto já to mám součástí mzdy u zaměstnavatele – přesčas o víkendech. Bere se to jako zdroj mého „normálního“ příjmu? Přihlíží soud, že se snažím si jakkoliv...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
jsem paragraf v Zákoníku práce upravující pracovní předpis a měla bych mít nárok i zpětně dostat slíbené benefity a navýšení mzdy? Děkuji, Marika.
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
-
Prohloubení kvalifikace a zvýšení kvalifikace - rozdíl, kvalifikační doložka
DP byly složeny. Jedná se o prohloubení nebo o zvýšení kvalifikace? Celková částka za zkoušky, školení, cesťáky a náhrada za mzdy v době účasti na zkouškách je cca 60.000 Kč. Má zaměstnavatel nárok v případě ukončení po cca po 2 letech nárok na...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
Jaká je zaručená mzda pro pozici, funkci EKONOM PRÁCE (podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb.)
Chci se zeptat do které skupiny prací v rámci zaručené mzdy patří funkce EKONOM PRÁCE, kde tuto informaci zjistím a kdo ve firmě je oprávněn přiřadit dané funkci skupinu prací. S pozdravem Kamil
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Porušování zákonů Casinem - kam se obrátit (kouření, vratky, vyplácení peněz zaměstnancům bokem ad.)
Jsou tu hráči, kteří si smí dokonce sami obsluhovat ruletu, sami si hází kuličnu a pod. 6) Ve smlouvě máme uvedeno, že část mzdy je nenároková složka, která je závislá na splnění cílů. Ovšech pokud se vedení zeptám, "jaké jsou dané cíle, " je mi řečeno...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy z občanského práva
-
Nemoc z povolání (astma) - vyplácení renty zaměstnavatelem zaměstnanci
mám uznanou nemoc z povolání - astma bronchiale a dále invaliditu I. stupně. Vyplácenou rentu mám pouze do výše minimální mzdy? Děkuji, Světlana
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zrušení části pracovní smlouvy (pohotovost) ústně - může to zaměstnavatel udělat?
smlouvu o pohotovostech (není to má hlavní pracovní smlouva). Je to v pořádku? nemám nárok na odstupné či náhradu ušlé mzdy? Smlouva o pohotovostech byla jako dodatečná smlouva k mé klasické pracovní smlouvě, původně byla na dobu určitou, nicméně po...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
