Počet stránek ve webu: 48163

chytré vyhledávání

Pokročilé hledání

Zde je několik příkladů, jak můžete použít funkci vyhledávání:

  • Zadání toto a tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují jak 'toto' tak i 'tamto'.
  • Zadání toto ne tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují 'toto' a neobsahují 'tamto'.
  • Zadání toto nebo tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují buď 'toto' a nebo 'tamto'.

Výsledky vyhledávání lze také filtrovat pomocí různých kritérií. Vyberte si jeden, nebo více, z níže uvedených filtrů a můžete začít.

Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.

  • Jak dokázat doručení výpovědi zaměstnavateli (okamžité ukončení pracovního poměru pro nevyplacení platu, mzdy)

    Platí okamžitá výpověď pro nedodržení splatnosti mzdy, pokud jí jednatel odmítne podepsat a já mám jen svědky, kteří to mohou potvrdit? Nebo je lepší poslat ji poštou s doručenkou? Děkuji, Daniel

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Ukončení pracovní neschopnosti při okamžité výpověďi zaměstnancem pro neproplacení mzdy, platu

    platit, jakmile zaměstnavatel dopis převezme. Momentálně jsem na DPN. Ráda bych se zeptala: 1. Má případná výplata náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku za období, odpovídající výpovědní době, nějaký vliv na výplatu nemocenské? 2. Mám tuto skutečnost...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Náhrada mzdy za pracovní úraz při opakovaně prodlužované pracovní smlouvě na dobu určitou

    již nebyla do práce přijata a musela jsem na pracovní úřad. Mohu zaměstnavatele žalovat za nesprávný postup a žádat náhradu mzdy? Předem děkuji za objasnění. Alena

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
  • Náhrada mzdy za pracovní úraz při opakovaně prodlužované pracovní smlouvě na dobu určitou

    již nebyla do práce přijata a musela jsem na pracovní úřad. Mohu zaměstnavatele žalovat za nesprávný postup a žádat náhradu mzdy? Předem děkuji za objasnění. Alena

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
  • Propustka k lékaři na celý den a náhrada platu, mzdy

    šel již do práce (antibiotika zabrala). Mám v tomto případě nárok na celodenní pracovní volno za pátek 19.2.2016 s náhradou mzdy? Mám standardní smlouvu na dobu neurčitou. Děkuji, Pavel

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Náhrada platu, mzdy při návštěvě lékaře

    šel již do práce (antibiotika zabrala). Mám v tomto případě nárok na celodenní pracovní volno za pátek 19.2.2016 s náhradou mzdy? Mám standardní smlouvu na dobu neurčitou. Děkuji, Pavel

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Doplacení zbytku náhrady mzdy při pracovním úrazu - zaplatí pojišťovna nebo zaměstnavatel?

    Utrpěla jsem pracovní úraz s dobou léčení 1 měsíc. Bylo mi přiznáno 90 % náhrady mzdy, neschopenka byla 60%, kdo mi doplatí zbylých 30% a v jaké lhůtě. Už je to 3 měsíce a ještě to není vyřízeno. Ještě mi dali potvrdit lékařem tiskopis pro pojišťovnu,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Lhůta na doplacení zbytku náhrady mzdy - pracovní úraz

    Utrpěla jsem pracovní úraz s dobou léčení 1 měsíc. Bylo mi přiznáno 90 % náhrady mzdy, neschopenka byla 60%, kdo mi doplatí zbylých 30% a v jaké lhůtě. Už je to 3 měsíce a ještě to není vyřízeno. Ještě mi dali potvrdit lékařem tiskopis pro pojišťovnu,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Přidání práce bez zvýšení mzdy, platu - je to v pořádku?

    je vždy rozdělena mezi zbývající účetní, ale situace už je neúnosná neboť neustále narůstá objem práce (bez zvýšení smluvní mzdy). V případě nemoci nebo čerpání dovolené se nedá objem práce už vůbec zvládat. Po upozornění nadřízené na tyto skutečnosti...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Navýšení objemu práce bez zvýšení platu, mzdy - je to v pořádku?

    je vždy rozdělena mezi zbývající účetní, ale situace už je neúnosná neboť neustále narůstá objem práce (bez zvýšení smluvní mzdy). V případě nemoci nebo čerpání dovolené se nedá objem práce už vůbec zvládat. Po upozornění nadřízené na tyto skutečnosti...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Diskriminace zaměstnance důchodce - nevalorizování mzdy

    zaměstnancům, kteří pobírají starobní důchod. Ti kteří jej začnou pobírat během roku, jim bude vyplacena poměrná část mzdy k nástupu do důchodu. Dále nemám jako starobní důchodce nárok na výplatu příspěvku na dovolenou - jehož roční výše činí 9.000 Kč,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Diskriminace zaměstnance důchodce - nevyplacení 13. platu, mzdy

    zaměstnancům, kteří pobírají starobní důchod. Ti kteří jej začnou pobírat během roku, jim bude vyplacena poměrná část mzdy k nástupu do důchodu. Dále nemám jako starobní důchodce nárok na výplatu příspěvku na dovolenou - jehož roční výše činí 9.000 Kč,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Nevyplacení 13. platu, mzdy důchodci - diskriminace kolektivní smlouvou

    zaměstnancům, kteří pobírají starobní důchod. Ti kteří jej začnou pobírat během roku, jim bude vyplacena poměrná část mzdy k nástupu do důchodu. Dále nemám jako starobní důchodce nárok na výplatu příspěvku na dovolenou - jehož roční výše činí 9.000 Kč,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Nevalorizování platu, mzdy důchodci - diskriminace kolektivní smlouvou

    zaměstnancům, kteří pobírají starobní důchod. Ti kteří jej začnou pobírat během roku, jim bude vyplacena poměrná část mzdy k nástupu do důchodu. Dále nemám jako starobní důchodce nárok na výplatu příspěvku na dovolenou - jehož roční výše činí 9.000 Kč,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Příslib určité výše mzdy a pracovní smlouva s nižší mzdou - jde o podvod na budoucího zaměstnance?

    odpovědnosti k podepsání. Musí tuto dohodu podepsat, když ji takto majitel bistra obelhal? Má vnučka nárok na proplacení mzdy za těch prvních 7 dní, kdy pracovala bez pracovní smlouvy cca 56 hod.? Pokud nedojde k podpisu smlouvy a dohody, může vnučka...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Podvod zaměstnavatele na zaměstnance - příslib určité výše mzdy a nižší mzda v pracovní smlouvě

    odpovědnosti k podepsání. Musí tuto dohodu podepsat, když ji takto majitel bistra obelhal? Má vnučka nárok na proplacení mzdy za těch prvních 7 dní, kdy pracovala bez pracovní smlouvy cca 56 hod.? Pokud nedojde k podpisu smlouvy a dohody, může vnučka...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Pracovní úraz na začátku pracovního poměru - nárok na nemocenskou a náhradu mzdy

    Kč. Dne 20.6.2016 měl nehodu s následnou pracovní neschopností. Dotaz: má i při tak krátké době nárok na výplatu náhrady mzdy a nemocenských dávek? Děkuji Antonín

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Splnění podmínek oddlužení zaměstnancem - od kdy zaměstnavatel přestává strhávat část mzdy?

    uložené KS. Po schválení konečné zprávy soudem bude insolvenční řízení ukončené. Mám srazit zaměstnanci ještě splátku ze mzdy za 8/2016? Nebo mám počkat na rozhodnutí soudu? Děkuji, Alena.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dluhy, závazky, pohledávky, směnky
  • Ukončení insolvenčních srážek mzdy zaměstnavatelem na příkaz insolvenčního správce - kdy přesně srážky ukončit?

    uložené KS. Po schválení konečné zprávy soudem bude insolvenční řízení ukončené. Mám srazit zaměstnanci ještě splátku ze mzdy za 8/2016? Nebo mám počkat na rozhodnutí soudu? Děkuji, Alena.

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Dluhy, závazky, pohledávky, směnky
  • Ukončení pracovního poměru na dobu určitou - je mateřská 70% mzdy u zaměstnavatele?

    dovolenou MD např. v listopadu 2016, jak je to potom s financováním mateřské dovolené? Je to tak, že se vyplácí 70% výše mzdy z předešlého roku po celou délku mateřské dovolené? Pokud otěhotním např. v červnu a v prosinci mi již neprodlouží smlouvu,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
    • Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
Zobrazeno 221 - 240 z 2142 nalezených
Společný majetek manželů
Rozvod manželství
Vše o dědění a vydědění
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

Vymáhání dluhů, směnky

Strašák jménem exekuce
Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
Trvalé bydliště
Omezení, zbavení svéprávnosti
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Na co nezapomenout při stěhování