chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.
-
Kdy může zaměstnavatel zaměstnanci strhnout srážky z platu nebo mzdy
Text se věnuje srážkám ze mzdy, především jaké částky je možné srazit z jeho příjmu a jak je to v situaci, kdy má zaměstnanec hradit náhradu způsobené škody srážkami. Zaměstnavatel může srazit zaměstnanci z jeho příjmu: daň z příjmu fyzických osob...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Zadržování mzdy, platu zaměstnance a Zákoník práce
Prosím o radu ve věci, neoprávněné srážky ze mzdy a zadržení mzdy. Z výplaty mzdy za měsíc duben 2013 tj. v květnu, srazil mému manželovi bez souhlasu a předchozího projednání jeho zaměstnavatel 8.000 Kč za škodnou událost. Jeho základní mzda je 10.000...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
V pracovní smlouvě mám zakotveno, že "mzdový výměr je nedílnou součástí pracovní smlouvy. Výše mzdy je mzdovým výměrem rozdělena na „základní mzdu“ ve výši …. a „osobní ohodnocení“ ve výši…. Osobní ohodnocení není ničím smluvně podmíněno." Našli jsme...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Exekuce platu, mzdy zaměstnance - průběh srážek přednostní a nepřednostní pohledávky
příkaz (nepřednostní pohledávka) pro našeho zaměstnance. Následně jsem prováděla srážky z první třetiny zbytku čisté mzdy. 24. 04. 2018 nám dorazil druhý exekuční příkaz (přednostní pohledávka) na stejného zaměstnance. Potom dne 28. 04. 2018 jsme...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Nevyplacení platu včas a okamžité ukončení pracovního poměru zaměstnacem
na advokáta. Můj advokát chce pracovní poměr ukončit po 31. 10. 2015 s tím, že přestože v mé smlouvě není uvedena splatnost mzdy, tak když mě zaměstnavatel vždy vyplácel k 15. dni v měsíci, můžeme termín 15/10 označit za termín splatnosti mzdy za září a...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Pokračování provádění exekučních srážek zaměstnavatelem
zaměstnance 2 exekuční příkazy přednostní pohledavky (1 exekuční příkaz – datum doručeni exekučního příkazu prvnímu plátce mzdy 21.9.2011, a 2 exekuční příkaz – datům doručeni exekučního příkazu prvnímu plátce mzdy 25.4.2012). Nejedná se o přednostní...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Podmínky pro výplaty mzdy postiženému s invalidním důchodem
vyplácí téměř stále stejnou mzdu, tak jako ostatním kolegům vlastně i uklízečce která chodí 3 dny v týdnu na 6 hodin, a výše mzdy se minimálně časem mění. 2016 jsem zjistil, že je také zaručená mzda v 8 úrovních podle druhu vykonávané práce, a nevím, do...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
neměla šanci zvládat. Dnes (16.05.2018) jsem v situaci, že mám poslední tři exekuce těsně před splacením - max rok srážek ze mzdy. U všech tří exekucí jsou nařízeny srážky ze mzdy. Exekuce mají stanoveno nějaké pořadí. Takže se mi nesráží bohužel...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Zaměstnavatel místo mzdy nabízí neplacené volno za přesčasy - může to udělat?
k problému s vyplácením přesčasů. Ráda bych se poradila o svých právech a možnostech dalšího postupu. 1. Nevyplacení celé mzdy za odpracované směny: Moje zaměstnavatelka mi sdělila, že mi mohou doložit směny do plného úvazku, ale zaplatili mi pouze za 6...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Výše minimální mzdy pro rok 2010
co je to minimální mzda a kolik jaká je její výše v roce 2010. Zmiňuje se také o situaci, kdy zaměstnanec nedosáhne této mzdy a jak se v takovém případě postupuje. Minimální 2010 M. m. je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu....
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Nárok na pohyblivé složky mzdy a diskriminace zaměstnavatelem
pojednání o pohyblivých složkách mzdy, prémiích. a) Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty náleží všem zaměstnancům u jednoho zaměstnavatele stejná mzda (§ 110/1 zákoníku práce). b) Pravidla pro stanovování výše pohyblivé složky mzdy musí být v...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Strhnutí části mzdy z důvodu škody způsobené zaměstnancem
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Zaměstnanec způsobil škodu - může být stržena ze mzdy, platu?
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Krácení platu, mzdy z důvodu škody způsobené zaměstnacem zaměstnavateli
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Srážka mzdy zaměstnanci a jednání s odbory, odborovou organizací
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Srážka ze mzdy, platu - § 146 zákoníku práce
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Krácení platu, mzdy - § 146 zákoníku práce
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Snížení mzdy pro škodu způsobenou zaměstnancem - § 146 zákoníku práce
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Odmítnutí srážky ze mzdy z důvodu škody - informace
náhradu škody a já si pro tento případ platím pojištění odpovědnosti zaměstnance. Zaměstnavatel mi chce peníze strhnout ze mzdy a odmítá mi vydat fakturu nebo jiné potvrzení o zaplacení škod pro pojišťovnu. Dále mi odmítá vydat poškozený materiál i když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Změna pracovní smlouvy (druhu, pozice v zaměstnání) a úprava hodinové mzdy dle kolektivní smlouvy
smlouvu se zaměstnavatelem na pozici operátor ve výrobě. Můj průměrný hodinový výdělek byl vypočten v prvním vyúčtování mzdy. Od 1.8.2014 jsem podepsal dohodu o změně pracovní smlouvy, na dobu neurčitou, na novou pozici předák. Dostal jsem nový mzdový...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
