chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2142 následujících výsledků.
-
Jak se počítá lhůta na výpověď zaměstnancem pro neproplacení platu, mzdy
Nemohu udělat krok vůči majiteli, že bych už do firmy nenastoupil a nechal si vyplatit odstupné z důvodu pozdního vyplácení mzdy a šel si hledat jinou práci. Můj dotaz směřuje k tomu, že když firma bude poslána do konkurzu a majitel mi bude dlužit třeba...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
přiznán nárok na odškodnění, nastal konkurz na majetek stavebního podniku a byl určen správce konkurzní podstaty, doplatek mzdy odesílali. 07/2013 mi správce řekl, že majetkový účet úpadce podniku byl vyčerpán, tudíž již není možné mi zasílat náhradu....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
-
přiznán nárok na odškodnění, nastal konkurz na majetek stavebního podniku a byl určen správce konkurzní podstaty, doplatek mzdy odesílali. 07/2013 mi správce řekl, že majetkový účet úpadce podniku byl vyčerpán, tudíž již není možné mi zasílat náhradu....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pojišťovny, pojištění
-
Právo na vyplacení pohyblivé složky mzdy pokud je v platovém tarifu
mzda je rozdělena v platovém tarifu na základní mzdu a pohyblivou složku, mám právo požadovat po zaměstnavateli obě složky mzdy, pokud tedy byly sjednány sice platovým výměrem, ale jde o nedílnou součást PS a dosud nevím o tom, že bych se se...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Nárok zaměstnance na pohyblivou složku mzdy pokud je v platovém tarifu
mzda je rozdělena v platovém tarifu na základní mzdu a pohyblivou složku, mám právo požadovat po zaměstnavateli obě složky mzdy, pokud tedy byly sjednány sice platovým výměrem, ale jde o nedílnou součást PS a dosud nevím o tom, že bych se se...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Právo zaměstnance na pohyblivou složku mzdy pokud je v platovém tarifu
mzda je rozdělena v platovém tarifu na základní mzdu a pohyblivou složku, mám právo požadovat po zaměstnavateli obě složky mzdy, pokud tedy byly sjednány sice platovým výměrem, ale jde o nedílnou součást PS a dosud nevím o tom, že bych se se...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Okamžitá výpověď zaměstnancem v průběhu výpovědní lhůty (dluh části mzdy domnívaný zaměstnancem)
výpověď považuje za neplatnou - jedná se o zástupný problém za použití bagatelních důvodů (rozdílný názor na výpočet mzdy a neporozumění schválené výplatní pásce – částka cca 5% mzdy). Zaměstnavatel nemá dále tuto pracovnici zájem zaměstnávat proto jsme...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Diskriminace zaměstnance - vyplácení pohyblivé části mzdy jen některým zaměstnancům
Matka má uzavřenu pracovní smlouvu, v níž je následující mzdové ohodnocení: - základní mzda 17.000 Kč, - pohyblivá část mzdy 2.000 Kč. Zároveň je ve smlouvě uvedeno: "Mzda je stanovena za předpokladu splnění všech úkolů souvisejících s pracovním...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Diskriminace pracovníka - vyplácení pohyblivé části mzdy jen některým zaměstnancům
Matka má uzavřenu pracovní smlouvu, v níž je následující mzdové ohodnocení: - základní mzda 17.000 Kč, - pohyblivá část mzdy 2.000 Kč. Zároveň je ve smlouvě uvedeno: "Mzda je stanovena za předpokladu splnění všech úkolů souvisejících s pracovním...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Vyplácení pohyblivé části mzdy jen některým pracovníkům - jak se bránit?
Matka má uzavřenu pracovní smlouvu, v níž je následující mzdové ohodnocení: - základní mzda 17.000 Kč, - pohyblivá část mzdy 2.000 Kč. Zároveň je ve smlouvě uvedeno: "Mzda je stanovena za předpokladu splnění všech úkolů souvisejících s pracovním...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Nezaviněná dopravní nehoda zaměstnance - náhrada škody srážkou z platu, mzdy
z výplaty." Mám normální pracovní smlouvu, ve které mám přímo uvedenou částku bez jakýchkoli prémii či pohyblivých složek mzdy. Navíc jsem nehodu nemohl ovlivnit a nebyla samozřejmě způsobena ani záměrně. Řídil jsem brzo ráno ve tmě a srna mi skočila...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
-
Krácení pohyblivé složky mzdy v době dovolené - může to zaměstnavatel udělat?
měsíčně, a z variabilní složky, pro kterou platí dále v textu uvedené. Zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci pohyblivou složku mzdy ve výši max 14.000 Kč brutto měsíčně ("cílová částka"). Skutečná měsíční výše této pohyblivé kvalitativní složky mzdy bude...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
ale není. Ta má být 97,30. Je to malý živnostník, žádné odbory nemáme. Zaměstnavatel opakovaně upozorňován na doplacení do mzdy zaručené, ale jen plané sliby. Chci s ním ukončit pracovní poměr, mohu mu v tomto případě doručit okamžité zrušení prac....
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Jak se počítá 60% mzdy u překážce na straně zaměstnavatel (koronavirus COVID-19)
dle zákoníku práce mi to není zcela jasné. S ohledem na koronavirovou pandemii máme v práci vyhlášenou překážku na 60 % mzdy, který se dle výpočtu zaměstnavatele má počítat pouze ze základní mzdy + prémií, nikoli však ze mzdy a příplatku za přesčasy a...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Zavření provozu kvůli koronaviru - právo na 60% nebo 100% platu, mzdy?
městem. Plovárna byla (a stále je) uzavřena z důvodu mimořádných opatření. Zaměstnavatel mi poslal email, že budu na 60% mzdy dle § 209 ods. 2 ZP. Zároveň s tímto sdělením, přišel i Dodatek ke kolektivní smlouvě, který ale byl sepsán až 16.3.2020. V...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Matka dítěte chce alimenty, výživné ve výši 17-21% platu, mzdy otce dítěte - má šanci?
že jsem po něm chtěla původně "jen" 4.500 Kč, na kterých jsme se nedohodli a nyní chci ještě více (těch 17 až 21% z čisté mzdy). Určitě by u soudu předložil mail, kdy jsem navrhovala 4.500 Kč ale naštval mě tak, že jsem se rozhodla chtít to, na co má...
- Typ: Článek
- Autor: Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Možnosti kategorie: Výživné, alimenty, vyživovaná osoba
-
Zaplacená exekuce a trvající exekuční srážky ze mzdy - jak to zastavit?
den, měla jsem na sebe několik exekucí. Některé z nich mi byly sráženy ze mzdy. Na konci března 2018 jsem všechny exekuce se vším všudy zaplatila. Účetní, která mi dělá mzdy, mi sdělila, že srážky z mé mzdy probíhají i nadále, protože neobdržela žádné...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Exekuce srážkou ze mzdy a povinné mimořádné splátky složenkou
den, přítel platí od října 2017 exekuci - strhávání srážek ze mzdy. Měsíčně kolem 7000 Kč. Zároveň s tím platí měsíčně 1000 Kč složenkou. Když už chodí srážky ze mzdy, může přestat platit těch 1000 Kč? Exekutor mu tvrdí že musí platit jak z výplaty tak...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
hodinový příplatek k hrubé hodinové mzdě za odpracované roky ve firmě ve výši 2-4 Kč/hod. Když jsme požadovali zvýšení mzdy, nikdy nám nebylo vyhověno a jen nám řekl, že když jsou ženské šikovné, tak si můžou vydělat víc, když budou plnit na víc...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Exekuce platu, mzdy - přednostní a nepřednostní exekuce
srážek ze mzdy v exekuci: pobírám částečný invalidní důchod 4735 Kč a dále mam příjem na dohodu o pracovní činnosti DPČ hrubé mzdy cca 5.888 Kč. Prosím pomozte mi zjistit kolik mi může naše účetní srazit se mzdy na upřednostněnou i neupřednostněnou...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
