chytré vyhledávání
Za předpokladu, že mzdy je povinný bylo nalezeno 2143 následujících výsledků.
-
srážek ze mzdy a jiných příjmů je dalším možným způsobem provedení exekuce přikázání pohledávky, kterou může být i pohledávka z běžného účtu. Volba způsobu provedení exekuce náleží exekutorovi, může zvolit i více způsobů najednou. Pokud nebude...
- Typ: Comment
-
nebude uhrazena původní pohledávka (bez nákladů řízení a nákladů exekuce). Dále je nutno poznamenat, že provádět srážky ze mzdy ve větším rozsahu, než dovolují ustanovení zákona, je nepřípustné. Vykonavatel se proto patrně snaží přimět Vás, abyste...
- Typ: Comment
-
den, pokud máte nařízenu exekuci srážkou ze mzdy a \"obstavením\" účtu a je důvodný přepoklad, že bude uhrazeno, exekutor by neměl přistupovat k mobiliární exekuci. Důvodný předpoklad znamená, že například Vaše exekuce není pro částku 1 mil. Kč a...
- Typ: Comment
-
den, ráda bych se zeptala, jak a kdy je možné podat na zaměstnavatele exekuci pro nevyplacení mzdy. Pracovní poměr jsem ukončila 10.5. Okamžitým zrušením pro nevyplacení mzdy. Do dnešního dne jsem nedostala výplatu za měsíc 4 a jak mi bylo sděleno,...
- Typ: Comment
-
jmění manželů. Současně lze tyto závazky uspokojovat i podle § 262a odst. 3 občanského soudního řádu exekucí srážkami ze mzdy nebo jiného příjmu manžela povinného, přikázáním pohledávky manžela povinného z účtu u peněžního ústavu, přikázáním jiné...
- Typ: Comment
-
den čtu si tu tu problematiku o zadržování mzdy s radami. Můžete mi prosím říc, radíte tu obrátit se na soud (na který nemám- jsem ve finančním krachu)při nečinnosti OIP (tak na co to OIP je?!), co u toho soudu mám podat jakou formou a jak dlouho to...
- Typ: Comment
-
den. Možnost vést exekuci srážkami ze mzdy manželky byla do právního řádu zavedena novelou exekučního řádu od 1.1.2013. Protože v přechodných ustanoveních novely chybí ustanovení o její aplikaci na již probíhající řízení, je třeba postupovat podle § 65...
- Typ: Comment
-
mzdu zaplatil.Jelikož jsem byla v pracovní neschopnosti od cervna až do srpna,měl by mi insolvenční správce uhradi čáast mzdy za červenec,část mzdy za srpen a dále i září ,říjen,listopad,kdy mi končí výpovědní lhůta + odstupné.Prosím o informaci, jak...
- Typ: Comment
-
se o dvě dohody : 1) dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážce ze mzdy za stravné (částka může být každý měsíc jiná) 2) dohoda zaměstnavatele a zaměstnancem o srážce ze mzdy za pohonné hmoty spotřebované při soukromých jízdách automobilem...
- Typ: Comment
-
chtěl jsem se zeptat jestli firma EOS KSI Česká republika,s.r.o,může posílat bez právního oprávnění žádost o srážkách ze mzdy jako exekuční příkaz i přesto že jsem pravidelně splácel společnosti Beneficial Finance měsíčně dle dohody ze mzdy 2674,- tak...
- Typ: Comment
-
mi dluží mzdy za prosinec 2012, leden.únor,duben,květen,červen 2013 Uřad práce nám zamítl 3 dlužné mzdy. Odvolala jsem se na ministerstvo práce a soc. věcí přišlo mi zamítnutí. Bylo mi řečceno,že jsem se přihlásila brzo ne po roce. Dá se nějakou cestou...
- Typ: Comment
-
Hlava IV § 58-73Způsoby provedení exekuce § 59 (1) Exekuci ukládající zaplacení peněžité částky lze provést a) srážkami ze mzdy a jiných příjmů, b) přikázáním pohledávky, c) prodejem movitých věcí a nemovitostí, d) postižením podniku, e) zřízením...
- Typ: Comment
-
6/13 a v 8/13 na ni byl vydán Insolvenční návrh. Nebudu popisovat celou anabázi - v říjnu 2013 jsme od úřadu dostali dlužné mzdy za období 6-8/2013. Jenže bohužel správce byl jmenován do společnosti až 7.11.2013 - tento správce byl měsíc nečinný. Dne...
- Typ: Comment
-
přihlášení výplaty odstupného na ÚP. Ještě bych si Vás dovolila poprosit o jednu informaci, kde a koho požádat o vyplacení mzdy za poslední dva měsíce (12/2013 a 1/2014), když firma již nemá na vyplacení mzdy. Předem moc děkuji za pomoc. S pozdravem...
- Typ: Comment
-
řádně u lékaře i v zaměstnání.Dnes my přišla výplata za měsíc únor a zde jsem měl zaplecenz jen dva dny a to ve výši 60% mzdy.Jak prosím Vás správně nyní postupovat když chci uplatnit tzv. Náhradu mzdy.Nikdy jsem prac.úraz neměl a opravdu nevím jak...
- Typ: Comment
-
25.12. jsem nedostala zaplaceno, a tyto dny jsem nahradila. To platí i o 1.1.2014, prodejna zavřena, bez nároku náhrady ušlé mzdy.Myslím si, že §115 odst.3 ZP je zaměstnavatelem zneužíván, poněvadž pokud pracuji jako prodavačka s nerovnoměrnou pracovní...
- Typ: Comment
-
stal pracovní úraz. Byla jsem na pracovní neschopnosti a zaměstnavatel mi vyplácel nemocenské dávky a dorovnání do 100% ušlé mzdy. Následně mi vyplácela nemocenské OSSZ. Mám i po tuto dobu nárok na dorovnání ušlé mzdy za dobu nemoci? Děkuji. Dále bych...
- Typ: Comment
-
na pracovišti Exekuční příkaz na provedení exekuce na můj plat za povinnou ( manželku ) Má exekutor právo na srážky z mé mzdy za manželku ? Vždyť se nejedná o SJM. V současné době řešíme prodej RD avšak ještě jsem se nesetkal, aby byla manželovi...
- Typ: Comment
-
spojené s povolením oddlužení dlužnice. Prosím o výklad, a) zda-li v rámci oddlužení se při výpočtu nezabavitelné části mzdy započítává pouze manželka a dlužníkovy vlastní nezletilé děti, popř. zletilé děti, soustavně se připravující na budoucí...
- Typ: Comment
-
den zaměstnanec má vyčíslené náklady na studium 11923,-kč Jak mám postupovat, zda srazit tuto částku srážkou ze mzdy i když náklady byly vyčísleny v hrubé mzdě(dle mého názoru nikde není uvedeno jestli jsou to náklady v hrubé či v čisté mzdě), nebo...
- Typ: Comment
