Možnost odmítnutí zaměstnání zaměstnavateli v jiném městě po mateřské dovolené

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Změny pracovního poměru; Zveřejněno: 10. únor 2010; Zobrazení: 6554

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Chci se vrátit po mateřské do práce, ale mám nastoupit v jiném městě, můžu to odmítnout? Pokud bych odmítla, mám nárok na odstupné? Naďa

Odpověď:

Pokud po rodičovské dovolené nebude mít pro vás zaměstnavatel volné pracovní místo vůbec žádné, tak samozřejmě na odstupné nárok máte, a to ve výši nejméně 3 měsíčních platů.

Jestliže pro vás bude mít zaměstnavatel volné pracovní místo v jiném městě, lze předpokládat, že nebudete chtít dojíždět do práce. Proto budete muset situaci řešit buď podáním výpovědi, nebo ukončením pracovního poměru dohodou.

Ani v jednom z těchto případů nebudete mít, bohužel, na odstupné nárok.

Navíc v případě výpovědi budete muset do jiného města dojíždět minimálně po dobu výpovědní lhůty, která činí 2 měsíce.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.