Výpověď pro zánik místa, nárok na odstupné a vynechání dvouměsíční výpovědní lhůty Napsal Ing. Milan Vlach (správce textů) dne 1. srpen 2019.
Výpověď pro zrušení pracovní pozice - je výhodnější neschopenka poslední den v práci nebo v ochranné týdenní lhůtě? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 25. září 2022.
Zrušení pracovní pozice a degradace, sesazení na nižší pracovní pozici - může to zaměstnavatel udělat? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 8. květen 2023.
Zrušení pracovní pozice v průběhu mateřské dovolené - musí zaměstnavatel informovat zaměstnance že pro něj nemá práci a vyplatit odstupné? Napsal MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin) dne 30. srpen 2019.
Zrušení pracovní pozice, musí zaměstnanec docházet do práce ve výpovědní lhůtě? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 9. říjen 2023.
