Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Moje pracovní doba je pevně určena od 9:00 do 17:30 z důvodu zajištění provozu prodejny. V pracovní smlouvě mám dohodnuto, že mne může zaměstnavatel vysílat na pracovní cestu do jiných prodejen v jiných městech. Cesta trvá 3 hodiny z místa mého bydliště do místa výkonu práce.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Moje pracovní doba je pevně určena od 9:00 do 17:30 z důvodu zajištění provozu prodejny. V pracovní smlouvě mám dohodnuto, že mne může zaměstnavatel vysílat na pracovní cestu do jiných prodejen v jiných městech. Cesta trvá 3 hodiny z místa mého bydliště do místa výkonu práce.