Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám doplňující dotaz k níže uvedenému dotazu, zveřejněnému na vašich stránkách. Zaměstnankyně 1 nastoupila na mateřskou dovolenou. Zaměstnankyně 2 má smlouvu na dobu určitou po dobu zástupu zaměstnankyně na mateřské dovolené.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám doplňující dotaz k níže uvedenému dotazu, zveřejněnému na vašich stránkách. Zaměstnankyně 1 nastoupila na mateřskou dovolenou. Zaměstnankyně 2 má smlouvu na dobu určitou po dobu zástupu zaměstnankyně na mateřské dovolené.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám doplňující dotaz k níže uvedenému dotazu, zveřejněnému na vašich stránkách. Zaměstnankyně 1 nastoupila na mateřskou dovolenou. Zaměstnankyně 2 má smlouvu na dobu určitou po dobu zástupu zaměstnankyně na mateřské dovolené.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak je to s dorovnáním platu po pracovním úrazu? Pracovní úraz se stal začátkem září 2011 - přetržené vazy v koleni. Ukončení pracovní neschopnosti 31.12.2011. Nástup do zaměstnání 1.1.2012, ale pro stálé otoky a bolest kolene opět pracovní neschopnost od 19.ledna 2012 - dosud trvá. Jak to bude s dorovnáním platu?
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 13. červen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
V naši firmě si vzal zaměstnanec neplacené volno, jelikož není práce. Jak mám jako účetní postupovat a jak má postupovat zaměstnanec. Neplacené volno si vzal od 01.02.2012 - 28.02.2012. Děkuji, Irena