Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.50 (2 hlasů)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)
Pracuji jako učitelka na základní škole. Z rozhodnutí ředitele školy si nesmíme vzít dovolenou ani neplacené volno v době, kdy děti nemají prázdniny. To platí pro všech 70 učitelů naší školy bez vyjímky. Termín čerpání 100% dovolené tedy určuje ředitel a neplacené volno nedostaneme.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 15. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 23.12. mi končí 3letá rodičovská dovolená. Zaměstnavatel mi oznámil, že z organizačních důvodů se mnou již nepočítá. Z jakých organizačních důvodů, mi ale nebyl schopen říct. Přijal za mne náhradu, ta tam zůstane. Žádné organizační změny nejsou, možná tu pozici nazve jinak, ale práce se vykonávají stejné a počet zaměstnanců se také nezměnil.