Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracoval jsem do 31.12.2019 ve firmě (říkejme A) jako zaměstnanec - Technik a správce IT. Od 1.1.2020 jsem ve zkušební době u jiné firmy v jiném městě. Jelikož mi ale nevyhovuje přemýšlím o podnikání stále v oboru IT. Jak jsem se dozvěděl, firma, ze které jsem odešel (A), po mém odchodu rozpustila oddělení IT techniků a všechny zákazníky - jejich správu přeprodala jiné firmě (B).

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mě upozornil, že mi předá v nejbližší době vytýkací dopis. Přesnou textaci vytýkacího dopisu (zdůvodnění) ještě neznám, takže nevím, zda se bude jednat o důvody uvedené v par. 52, písm f), nebo o důvody uvedené v par. 52, písm. g) ZP.

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Potřebovala bych radu: mám nemocnou maminku. Diagnóza zápal plic a zánět pohrudnice. Žádala jsem zaměstnavatele o zkrácení pr. úvazku, abych mohla jezdit za maminkou denně. Bydlí 30 km daleko. Bylo mi odpovězeno, ať skončím, že to nelze. Jak mám postupovat? Děkuji za radu.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci ukončení vedlejšího pracovního poměru, které není ve stejném pracovním oboru? Mění na této situaci něco současná koronavirová krize?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsme PO s 7 zaměstnanci. Nyní máme zavřenou prodejnu kvůli epidemii koronaviru maloobchod. Je možné nyní uplatnit krizové znění §209 Zákoníku práce a vydanou vnitřní směrnicí vyplatit po celou dobu zákazu prodeje 60% mzdy?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám uzavřenu dohodu o pracovní činnosti DPČ v rozsahu 20 hodin týdně do konce roku 2020. Zaměstnavatel nás vzhledem ke koronaviru poslal na 14 dnů domů. Ostatní pracovníci budou doma a půjde jim normální mzda, mám na toto rovněž nárok? Můj příjem za měsíc činí 12.000 Kč. Děkuji Dorota.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V pátek 13.3.2020, jsem se přes SMS bránu dozvěděl od kolegy z podniku informaci, pokud se v jedné divizi našeho podniku vyskytne případ Koronaviru, bude tato divize uzavřena a zaměstnanci půjdou domů za 60% platu. Chci se zeptat, jestli na to má zaměstnavatel právo a jak dlouho zaměstnanec pobírá 60% platu?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.00 (1 hlas)

Mám nemoc z povolání (syndrom karpálního tunelu) momentálně jsem ještě v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce ÚP. Našla jsem si práci na dohodu o provedení práce DPP. Z ÚP mě poslali s doporučenkou k jinému zaměstnavateli, kde mi ale nabídli taky DPP, tak jsem ji odmítla.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavateli bylo dne 14.2.2020 doručeno oznámení nemocnice o hospitalizaci kvůli akutní nemoci od 12.2.2020. DNP ale byla nemocnicí vystavená až ke dni 24.02.2020. Jak bude zaměstnavatel posuzovat dobu od 12.02.2020 - 23.02.2020 pro účely výpočtu mzdy - jako placené volno pro překážky na straně zaměstnance, jako neschopenku nebo jako neplacené volno?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.50 (2 hlasů)

Pracuji na ZŠ jako vychovatelka, škola mě přijala 1/2019 bez potřebného vzdělání, které si doplňuji v podobě CŽV (cena za tento kurz je 20.000 Kč). Paní ředitelka mě přijala na 1 rok (zkušební doba) a nyní mi smlouvu prodloužila o 2 roky (do 29.1.2022). Paní personální mi nyní řekla, že se se mnou dále už počítat nebude.