Práce v hluku, špatně slyšící osoba - možnost zaměstnání zaměstnavatelem
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Můj zaměstnavatel mě posílá na vstupní vyšetření ORL ordinace, vím, že nemám dokonalý sluch. Pokud by vyšetření dopadlo hůře, než by zaměstnavatel považoval za vhodné, můžu u něj pracovat na vlastní riziko, nebo nikoliv? Práce je v hlučném prostředí, ale vzhledem k mému věku mám problém sehnat jinou práci.
ODPOVĚĎ:
Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci pouze práci, která odpovídá jeho zdravotnímu stavu a bezpečnosti práci na pracovišti. Pokud závěr zdravotního posudku nebude odpovídat práci, která má být vykonávána, není možné dohodnout se se zaměstnavatelem, aby i nadále práci přiděloval.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: