Žaloba na uznání pracovního úrazu při výkonu zaměstnání
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
- Zveřejněno: 25. duben 2011
Mám dotaz ohledně pracovního úrazu, který se mi stal loni v lednu. Úraz byl řádně zapsán do knihy pracovních úrazů a podepsán svědkem. Zaměstnavatel mi však i přesto odmítá úraz uznat jako pracovní a nechce lékaři vydat potvrzení. Kniha úrazů náhle po mnoha letech "zmizela" a byla nahrazena zcela novou, bez jediného záznamu. Moje pracovní schopnost je, dle lékaře, snížena o 35 procent, po návratu do zaměstnání jsem tím pádem byla přeložena na méně kvalifikovanou práci a tudíž beru nižší mzdu.
Chtěla bych vědět, jak mám nadále postupovat. Děkuji, Laura
ODPOVĚĎ:
Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel odmítá uznat Váš pracovní úraz, musíte se s Vašimi požadavky obrátit s žalobou k soudu. Jako žalobce máte důkazní břemeno, bude tedy na Vás prokázat, zda se pracovní úraz stal. Vzhledem k tomu, že úrazu byli přítomni svědkové, nebude to zřejmě problém.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.