Dovolená, placené, neplacené volno

Pracuji na záchranné službě. Směny jsou 12 hodinové. Nepřetržitý dvousměnný režim. Dovolenou si musíme vybírat průběžně, každé čtvrtletní v daném roce, aby se počet zájemců o dovolenou nenakumuloval do letních měsíců. Průměrně vychází každému zaměstnanci měsíčně 13 směn.

Měl jsem rozvodový soud a v mé práci nepřijali potvrzení od soudu. Na potvrzení je napsán čas od 9:00 do 9:30. Již jsem nepřišel do práce, jelikož jsem žil v domění, že je na soud celý den. Dali mě na celý den dovolenou. Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná?

Měl jsem rozvodový soud a v mé práci nepřijali potvrzení od soudu. Na potvrzení je napsán čas od 9:00 do 9:30. Již jsem nepřišel do práce, jelikož jsem žil v domění, že je na soud celý den. Dali mě na celý den dovolenou. Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná?

Měl jsem rozvodový soud a v mé práci nepřijali potvrzení od soudu. Na potvrzení je napsán čas od 9:00 do 9:30. Již jsem nepřišel do práce, jelikož jsem žil v domění, že je na soud celý den. Dali mě na celý den dovolenou. Prosím o radu jak postupovat, nebo potvrzení, že je má domněnka správná?

Vracím se zpět do práce (učitelka v Základní umělecké škole) po dvou mateřských dovolených a ředitelka rozhodla, že dovolená, kterou jsem získala po dvou mateřských dovolených, nebude čerpána během letních měsíců červenec/srpen, ale až od 1. září do 20. listopadu 2015. Jsem zaměstnána na dobu neurčitou a před odchodem na 1. mateřskou na celý úvazek.

Vracím se zpět do práce (učitelka v Základní umělecké škole) po dvou mateřských dovolených a ředitelka rozhodla, že dovolená, kterou jsem získala po dvou mateřských dovolených, nebude čerpána během letních měsíců červenec/srpen, ale až od 1. září do 20. listopadu 2015. Jsem zaměstnána na dobu neurčitou a před odchodem na 1. mateřskou na celý úvazek.

Vracím se zpět do práce (učitelka v Základní umělecké škole) po dvou mateřských dovolených a ředitelka rozhodla, že dovolená, kterou jsem získala po dvou mateřských dovolených, nebude čerpána během letních měsíců červenec/srpen, ale až od 1. září do 20. listopadu 2015. Jsem zaměstnána na dobu neurčitou a před odchodem na 1. mateřskou na celý úvazek.

19.9.15 jsem nastoupila na mateřskou v délce 28týdnů (do 1.4. vč. ? ). Za roky 2014 + 2015 mám nárok na proplacení 27 dnů dovolené. Dovolenou bych si tedy měla nahlásit 4.4-12.5.16 vč. ? Zároveň by mi měl vzniknout nárok na dovolenou v roce 2016 (budu mít odpracovaných 63 dnů).

Mám dotaz týkající se počtu dnů na samostudium u dvou zaměstnanců. První zaměstnanec odpracuje 12 měsíců v roce, jeho úvazek je 0,68 a pracovní doba je rozvržena do 4 dnů, druhý zaměstnanec odpracuje 12 měsíců v roce, pracuje u jednoho zaměstnavatele na dva částečné úvazky, a to jako vychovatel na 0,53 úvazku a jako asistent pedagoga na 0,4 úvazku a jeho pracovní doba je rozvržena do 4 pracovních dnů Po - Čt pro oba úvazky. Děkuji, Petra

Mám dotaz týkající se počtu dnů na samostudium u dvou zaměstnanců. První zaměstnanec odpracuje 12 měsíců v roce, jeho úvazek je 0,68 a pracovní doba je rozvržena do 4 dnů, druhý zaměstnanec odpracuje 12 měsíců v roce, pracuje u jednoho zaměstnavatele na dva částečné úvazky, a to jako vychovatel na 0,53 úvazku a jako asistent pedagoga na 0,4 úvazku a jeho pracovní doba je rozvržena do 4 pracovních dnů Po - Čt pro oba úvazky. Děkuji, Petra