Zaměstnavatel v insolvenci - koho požádat o prodloužení rodičovské dovolené (neplacené volno)?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
Jsem na rodičovské dovolené RD 3 roky (2019-2022). Na mateřskou dovolenou MD jsem nastupovala v dubnu 2019. Pracovala jsem ve firmě Fors Trade s. r. o. , která je nyní v insolvenci. Firma během moji mateřské dovolené změnila sídlo firmy a přesunula se z Prahy do Roudnice nad Labem. Já mám však podepsanou smlouvu jen na Prahu.
Chci se tedy prosím zeptat, kdy mám žádat a koho o prodloužení rodičovské tedy o neplacené volno, abych neměla neomluvenou absenci jestli už tedy není pozdě? Jednatelka firmy nežije v ČR a její adresu neznám. Zatím jsem totiž jen kontaktovala p. účetní a insolvenčního správce, ale pouze ústně. Prosím poraďte mi co v této situaci dělat. Předem mnohokrát děkuji. Věra.
ODPOVĚĎ:
Podle § 246 odst. 1 insolvenčního zákona platí, že prohlášením konkursu přechází na insolvenčního správce oprávnění nakládat s majetkovou podstatou, jakož i výkon práv a plnění povinností, které přísluší dlužníku, pokud souvisí s majetkovou podstatou. Insolvenční správce vykonává zejména akcionářská práva spojená s akciemi zahrnutými do majetkové podstaty, rozhoduje o obchodním tajemství a jiné mlčenlivosti, vystupuje vůči dlužníkovým zaměstnancům jako zaměstnavatel, zajišťuje provoz dlužníkova podniku, vedení účetnictví a plnění daňových povinností.
Obrátit se proto musíte na insolvenčního správce, který v tuto chvíli plní roli zaměstnavatele.
Štítky: