Doprovod rodinného příslušníka k lékaři a nárok na plat, mzdu
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zveřejněno: 23. březen 2010
Manželce se stal na ulici úraz (pád na ledu s vymknutím kotníku). Já jsem pro ni zajel autem. Zaměstnavatel mi ale říká, že jsem porušil pracovní kázeň a hrozí postihem. Mám právo zavést manželku do zdravotnického zařízení, když se něco takového stane? Karel
ODPOVĚĎ:
Ano, měl jste právo odvést manželku do nejbližšího zdravotnického zařízení, které mohlo poskytnout péči a dokonce Vám náleží plat nebo mzda.
Platí obecně následující: Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka (manžela, manželky, druha, družky, dítěte, rodiče a prarodiče nebo jeho manžela či manželku) do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení.
Pracovní volno se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu.
Má-li ovšem zaměstnanec nárok na ošetřovné (podporu při ošetřování člena rodiny) z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.