Neoprávněná výpověď pro nadbytečnost (z organizačních důvodů)
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zveřejněno: 10. únor 2010
Dostal jsem výpověď z důvodu nadbytečnosti - údajně se bude mé pracovní místo rušit. Později jsem se ale dozvěděl, že to není pravda. Navíc na mou pozici byl dosazen jiný zaměstnanec. Jak se mohu nyní bránit? Luděk
ODPOVĚĎ:
V takovém případě se nahlásíte na místo k příslušnému úřad práce a současně se můžete domáhat žalobou u soudu o vyslovení neplatnosti takovéto výpovědi.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.