Počet stránek ve webu: 43.166

Pracovní právo - nezařazené dotazy

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 11. prosinec 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)
Měl jsem pracovní úraz bez vlastního zavinění. Pracoval jsem v hornictví. Po roční nemocenské mi bylo posudkovou lékařkou zakázáno dále vykonávat profesi. Zaměstnavatel mi nabídl výpověď dle § 43 na následky pracovního úrazu. Takto to mám napsané i ve výpovědi. Měl jsem nárok i na odstupné? Pokud ano, jaká je promlčecí doba? Úraz jsem měl v roce 2004. Dotaz zasílám později z důvodu, že mi bylo řečeno že nárok nemám. V současné době, ale kolegové za pracovní úraz odškodné dostávají. Děkuji za odpověď, Lukáš
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Potřebovala bych poradit. Ve svém předchozím zaměstnání se ztrácely věci a podezření padlo na mou osobu. Nikdy my nikdo nic nedokázal a ani nemohl, protože jsem nic neukradla. Ale podezření na mě pořád zůstalo. Nebyla mi prodloužena smlouva a pracovní poměr byl ukončen. Poté jsem nastoupila na MD. Když jsem se vrátila zpět do zaměstnání, tak se ta  pomluva opět objevila, byla jsem ve zkušební době.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Potřebovala bych poradit. Ve svém předchozím zaměstnání se ztrácely věci a podezření padlo na mou osobu. Nikdy my nikdo nic nedokázal a ani nemohl, protože jsem nic neukradla. Ale podezření na mě pořád zůstalo. Nebyla mi prodloužena smlouva a pracovní poměr byl ukončen. Poté jsem nastoupila na MD. Když jsem se vrátila zpět do zaměstnání, tak se ta  pomluva opět objevila, byla jsem ve zkušební době.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 28. listopad 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj