Trestání zaměstnance zaměstnavatelem za návštěvu u lékaře stráháváním bodů
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 26. únor 2010
Jak je to s návštěvami lékaře? Je možné strhávat zaměstnancům body, tedy trestat je, za preventivní prohlídku, nemocenskou nebo akutní návštěvu lékaře? Přijít o body znamená přijít o možnost získat finanční bonus. Finanční bonus není složka základního platu ale něco navíc, co má charakter odměn.
Na návštěvu lékaře má zaměstnanec výslovně ze zákona právo a nelze ho trestat za to, že toto právo uplatňuje.
Zákoník práce odkazuje na nařízení vlády, podle něhož je návštěva lékaře považována za takzvanou jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance, na kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy.
Zákoník práce odkazuje na nařízení vlády, podle něhož je návštěva lékaře považována za takzvanou jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance, na kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.