Dva souběžné pracovní poměry - dovoluje to Zákoník práce
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Chtěla jsem se zeptat zda mohu mít zároveň dva hlavní pracovní poměry, však jeden je zkrácený. Děkuji, Kristýna
ODPOVĚĎ:
Zákoník práce nebrání tomu, mít dva nebo více pracovních poměrů za předpokladu, že budete schopna plnit své povinnosti ze všech těchto pracovních poměrů. Práva a povinnosti z každého pracovního poměru se budou posuzovat zcela samostatně.
Zákoník práce v § 304 odst. 1 obsahuje pouze jedno omezení, a to, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:
- Dvě práce se stejnou náplní u dvou zaměstnavatelů - je nutný souhlas zaměstnavatele?
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.