Kdo platí školení zaměstnance
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 21. říjen 2010
Učím na soukromé střední škole, mám smlouvu na dobu určitou do 31.8.2010, kterou již nechci prodloužit. V rámci svého pedagogického úvazku jsem byl vyslán na zaměstnavatelem placené školení. Nyní po mně zaměstnavatel požaduje zaplacení tohoto školení. Buď formou stržení blíže neurčené částky z platu nebo jeho zaplacením. Ohledně školení nebyla se mnou sepsána žádná dohoda a ani smlouva. Tímto se chci zeptat, zda má zaměstnavatel právo na toto jednání. Zdeněk
ODPOVĚĎ:
Zaměstnavatel je povinen dbát na odbornou stránku zaměstnanců. Pokud s Vámi nesjednal žádnou smlouvu, má se za to, že školení hradí zaměstnavatel (podle § 230 zákoníku práce). Takové jednání si tedy nemusíte nechat líbit, a v případě stržení určité částky z platu se obrátit na soud.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.