Počet stránek ve webu: 43.470

Může zaměstnanec odmítnout řídit služební vozidlo, automobil když vlastní řidičský průkaz

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 25. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Může zaměstnavatel přikázat zaměstnanci řízení služebního vozidla bez jeho souhlasu, aniž by si ověřil jeho schopnosti k řízení tohoto vozidla? U svého zaměstnavatele pracuji deset roků a vždy respektoval skutečnost, že sice vlastním řidičský průkaz, který jsem získala před třiceti léty, ale ve skutečnosti jsem nikdy neřídila. Zaměstnavatel rozhodl, že proškolí všechny zaměstnance, kteří vlastní řidičský průkaz, ale nepřihlíží ke skutečnosti, zda zaměstnanec řídí nebo neřídí vozidlo. Necítím se způsobilá služební vozidlo řídit, nemám praktické zkušenosti a musela bych si u některé z autoškol zajistit kondiční jízdy. Nyní jsem však dostala příkazem řídit služební vozidlo. Požádala jsem zaměstnavatele o odložení řízení tohoto vozidla s tím, že jsem ochotna tuto situaci řešit a až získám potřebné dovednosti k řízení i vozidlo řídit. Zatím se mi zaměstnavatel nevyjádřil k žádosti. Můžu tedy odmítnout řízení služebního vozidla s tím, že se necítím kompetentní k řízení nebo mi může zaměstnavatel přikázat toto řízení striktně. Pokud neuposlechnu, jednalo by se o porušení pracovní kázně? Zdeňka


ODPOVĚĎ:
Záleží na tom, za jakým účelem je třeba, abyste vozidlo používala. Pokud je k výkonu práce nezbytné, tak by se o porušení pracovních povinností jednat mohlo. Na druhou stranu zaměstnavatel sám by si uškodil, pokud by Vás poslal do provozu, takže nevidím důvod proč by neměl Vaší žádosti vyhovět.
A pokud se výkon povolání až doposud obešel bez této nutnosti, tak by se výpověď pro porušení pracovních povinností dala úspěšně zpochybnit. Neotálejte a kondiční jízdy si zařiďte.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.