Vstupní prohlídka a povinnost se jí podrobit při nástupu do nového zaměstnání
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 11. únor 2010
Musím absolvovat vstupní nebo preventivní zdravotní prohlídku, na kterou mě odesílá zaměstnavatel? Zdeněk
ODPOVĚĎ:
Platí, že zaměstnanec tuto povinnost má jednak před podpisem pracovní smlouvy a jednak v průběhu trvání pracovně právního vztahu tehdy, kdy tak stanoví zvláštní právní předpis, kterým je například zákon o návykových látkách nebo zákon o ochraně veřejného zdraví.
V ostatních případech má zaměstnanec tuto povinnost pouze tehdy, pokud si ji se zaměstnavatelem výslovně dojednal v pracovní smlouvě.
V ostatních případech má zaměstnanec tuto povinnost pouze tehdy, pokud si ji se zaměstnavatelem výslovně dojednal v pracovní smlouvě.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.