Jsem zaměstnán jako skladník a mám podepsanou dohodu o společné odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování. Vedoucí skladu dostal výpověď a místo něj přišel nový pracovník. Inventura nebyla provedena. Mohu od dohody odstoupit z důvodů příchodu nového zaměstnance? Děkuji. Vendelín
Náhrada škody, odpovědnost za škodu v práci
Hmotná odpovědnost - vedoucí skladu dostal výpověď bez inventury, může skladník odmítnout odpovědnost za zboží či materiál ve skladu?
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 50
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Ust. § 253 odst. 1 zákoníku práce říká, že jsou-li hodnoty svěřeny k vyúčtování společně více zaměstnancům, může zaměstnanec od dohody o odpovědnosti za svěřené hodnoty (hmotná odpovědnost) také odstoupit, jestliže je na pracoviště zařazen jiný zaměstnanec nebo ustanoven jiný vedoucí nebo jeho zástupce. Odstoupení od dohody o odpovědnosti podle věty první musí mít písemnou formu.
Od dohody tedy s odkazem na toto ustanovení odstoupit můžete.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
