Počet stránek ve webu: 43.297

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 1.7.2010 jsme s partnerem vykonali 8 hodinovou práci v nejmenované zemědělské společnosti. Byla to brigáda a podle zaměstnavatele nebylo třeba smlouvu ujednávat písemně. Dále jsme byli domluveni, že nám v případě další spolupráce zavolají. Po měsíci se neozvali a my požádali o peníze které jsme si za onen den vydělali. Zaměstnavatel nám zavolal a řekl, že ještě stojí o naší spolupráci, ale neví kdy přesně nás bude potřebovat, že když se neozve do konce měsíce máme si pro peníze přijít 30.8.2010 a když se ozve tak ty peníze nám připočte k těm z 1.7. Zaměstnavatel se ozval pouze partnerovi který v údajnou dobu byl pracovně v zahraničí, takže spolupráci odmítl. Dnes jsem se zaměstnavatelem mluvila a bylo mi řečeno, že mi onen den nezaplatí a ještě že my jim s partnerem dlužíme peníze za ušlý zisk. V době kdy partner spolupráci odmítl, mně však spolupráce nabídnuta ani nebyla, ale i přesto chtějí po mně peníze. Chtěla bych se zeptat jestli mají na tohle jednání právo i když nemáme žádnou písemnou smlouvu a jestli mám právo na zaplacení práce ze dne 1.7.? Děkuji za odpověď, Libuše
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 1.7.2010 jsme s partnerem vykonali 8 hodinovou práci v nejmenované zemědělské společnosti. Byla to brigáda a podle zaměstnavatele nebylo třeba smlouvu ujednávat písemně. Dále jsme byli domluveni, že nám v případě další spolupráce zavolají. Po měsíci se neozvali a my požádali o peníze které jsme si za onen den vydělali. Zaměstnavatel nám zavolal a řekl, že ještě stojí o naší spolupráci, ale neví kdy přesně nás bude potřebovat, že když se neozve do konce měsíce máme si pro peníze přijít 30.8.2010 a když se ozve tak ty peníze nám připočte k těm z 1.7. Zaměstnavatel se ozval pouze partnerovi který v údajnou dobu byl pracovně v zahraničí, takže spolupráci odmítl. Dnes jsem se zaměstnavatelem mluvila a bylo mi řečeno, že mi onen den nezaplatí a ještě že my jim s partnerem dlužíme peníze za ušlý zisk. V době kdy partner spolupráci odmítl, mně však spolupráce nabídnuta ani nebyla, ale i přesto chtějí po mně peníze. Chtěla bych se zeptat jestli mají na tohle jednání právo i když nemáme žádnou písemnou smlouvu a jestli mám právo na zaplacení práce ze dne 1.7.? Děkuji za odpověď, Libuše
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 1.7.2010 jsme s partnerem vykonali 8 hodinovou práci v nejmenované zemědělské společnosti. Byla to brigáda a podle zaměstnavatele nebylo třeba smlouvu ujednávat písemně. Dále jsme byli domluveni, že nám v případě další spolupráce zavolají. Po měsíci se neozvali a my požádali o peníze které jsme si za onen den vydělali. Zaměstnavatel nám zavolal a řekl, že ještě stojí o naší spolupráci, ale neví kdy přesně nás bude potřebovat, že když se neozve do konce měsíce máme si pro peníze přijít 30.8.2010 a když se ozve tak ty peníze nám připočte k těm z 1.7. Zaměstnavatel se ozval pouze partnerovi který v údajnou dobu byl pracovně v zahraničí, takže spolupráci odmítl. Dnes jsem se zaměstnavatelem mluvila a bylo mi řečeno, že mi onen den nezaplatí a ještě že my jim s partnerem dlužíme peníze za ušlý zisk. V době kdy partner spolupráci odmítl, mně však spolupráce nabídnuta ani nebyla, ale i přesto chtějí po mně peníze. Chtěla bych se zeptat jestli mají na tohle jednání právo i když nemáme žádnou písemnou smlouvu a jestli mám právo na zaplacení práce ze dne 1.7.? Děkuji za odpověď, Libuše
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 1.7.2010 jsme s partnerem vykonali 8 hodinovou práci v nejmenované zemědělské společnosti. Byla to brigáda a podle zaměstnavatele nebylo třeba smlouvu ujednávat písemně. Dále jsme byli domluveni, že nám v případě další spolupráce zavolají. Po měsíci se neozvali a my požádali o peníze které jsme si za onen den vydělali. Zaměstnavatel nám zavolal a řekl, že ještě stojí o naší spolupráci, ale neví kdy přesně nás bude potřebovat, že když se neozve do konce měsíce máme si pro peníze přijít 30.8.2010 a když se ozve tak ty peníze nám připočte k těm z 1.7. Zaměstnavatel se ozval pouze partnerovi který v údajnou dobu byl pracovně v zahraničí, takže spolupráci odmítl. Dnes jsem se zaměstnavatelem mluvila a bylo mi řečeno, že mi onen den nezaplatí a ještě že my jim s partnerem dlužíme peníze za ušlý zisk. V době kdy partner spolupráci odmítl, mně však spolupráce nabídnuta ani nebyla, ale i přesto chtějí po mně peníze. Chtěla bych se zeptat jestli mají na tohle jednání právo i když nemáme žádnou písemnou smlouvu a jestli mám právo na zaplacení práce ze dne 1.7.? Děkuji za odpověď, Libuše
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 1.7.2010 jsme s partnerem vykonali 8 hodinovou práci v nejmenované zemědělské společnosti. Byla to brigáda a podle zaměstnavatele nebylo třeba smlouvu ujednávat písemně. Dále jsme byli domluveni, že nám v případě další spolupráce zavolají. Po měsíci se neozvali a my požádali o peníze které jsme si za onen den vydělali. Zaměstnavatel nám zavolal a řekl, že ještě stojí o naší spolupráci, ale neví kdy přesně nás bude potřebovat, že když se neozve do konce měsíce máme si pro peníze přijít 30.8.2010 a když se ozve tak ty peníze nám připočte k těm z 1.7. Zaměstnavatel se ozval pouze partnerovi který v údajnou dobu byl pracovně v zahraničí, takže spolupráci odmítl. Dnes jsem se zaměstnavatelem mluvila a bylo mi řečeno, že mi onen den nezaplatí a ještě že my jim s partnerem dlužíme peníze za ušlý zisk. V době kdy partner spolupráci odmítl, mně však spolupráce nabídnuta ani nebyla, ale i přesto chtějí po mně peníze. Chtěla bych se zeptat jestli mají na tohle jednání právo i když nemáme žádnou písemnou smlouvu a jestli mám právo na zaplacení práce ze dne 1.7.? Děkuji za odpověď, Libuše
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V době naší mateřské dovolené (jsme tři zaměstnankyně) došlo ke změně místa prodejny a následně ke změně majitele. U nové firmy jsme pracovní smlouvy nedostaly a zůstaly jsme u původní firmy, která stále existuje, ale v místě bydliště již nemá žádnou prodejnu. Měla nová firma povinnost i s námi uzavřít nové pracovní smlouvy? Děkuji, Radka
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V době naší mateřské dovolené (jsme tři zaměstnankyně) došlo ke změně místa prodejny a následně ke změně majitele. U nové firmy jsme pracovní smlouvy nedostaly a zůstaly jsme u původní firmy, která stále existuje, ale v místě bydliště již nemá žádnou prodejnu. Měla nová firma povinnost i s námi uzavřít nové pracovní smlouvy? Děkuji, Radka
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V době naší mateřské dovolené (jsme tři zaměstnankyně) došlo ke změně místa prodejny a následně ke změně majitele. U nové firmy jsme pracovní smlouvy nedostaly a zůstaly jsme u původní firmy, která stále existuje, ale v místě bydliště již nemá žádnou prodejnu. Měla nová firma povinnost i s námi uzavřít nové pracovní smlouvy? Děkuji, Radka
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V době naší mateřské dovolené (jsme tři zaměstnankyně) došlo ke změně místa prodejny a následně ke změně majitele. U nové firmy jsme pracovní smlouvy nedostaly a zůstaly jsme u původní firmy, která stále existuje, ale v místě bydliště již nemá žádnou prodejnu. Měla nová firma povinnost i s námi uzavřít nové pracovní smlouvy? Děkuji, Radka
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. říjen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V době naší mateřské dovolené (jsme tři zaměstnankyně) došlo ke změně místa prodejny a následně ke změně majitele. U nové firmy jsme pracovní smlouvy nedostaly a zůstaly jsme u původní firmy, která stále existuje, ale v místě bydliště již nemá žádnou prodejnu. Měla nová firma povinnost i s námi uzavřít nové pracovní smlouvy? Děkuji, Radka