Počet stránek ve webu: 43.470

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. březen 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mi 14.1. 2013 doručil k podpisu změnu pracovní smlouvy, ve které je úprava mzdy (snížení). Tato změna je ale datována 21.12.2012 a platná od 1.1. 2013. Od ledna 2013 jsem žádnou absenci neměl a datování změny 21.12.12 byl den, kdy naše firma byla poslední den v zaměstnání. Následovala celofiremní dovolená s nástupem 2.1.2013.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. březen 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mi 14.1. 2013 doručil k podpisu změnu pracovní smlouvy, ve které je úprava mzdy (snížení). Tato změna je ale datována 21.12.2012 a platná od 1.1. 2013. Od ledna 2013 jsem žádnou absenci neměl a datování změny 21.12.12 byl den, kdy naše firma byla poslední den v zaměstnání. Následovala celofiremní dovolená s nástupem 2.1.2013.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. březen 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mi 14.1. 2013 doručil k podpisu změnu pracovní smlouvy, ve které je úprava mzdy (snížení). Tato změna je ale datována 21.12.2012 a platná od 1.1. 2013. Od ledna 2013 jsem žádnou absenci neměl a datování změny 21.12.12 byl den, kdy naše firma byla poslední den v zaměstnání. Následovala celofiremní dovolená s nástupem 2.1.2013.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. březen 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mi 14.1. 2013 doručil k podpisu změnu pracovní smlouvy, ve které je úprava mzdy (snížení). Tato změna je ale datována 21.12.2012 a platná od 1.1. 2013. Od ledna 2013 jsem žádnou absenci neměl a datování změny 21.12.12 byl den, kdy naše firma byla poslední den v zaměstnání. Následovala celofiremní dovolená s nástupem 2.1.2013.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 19. leden 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel pro komunikaci během pracovní doby využívá placený komunikační systém podobný facebooku. Každý zaměstnanec si může ověřit, že se na něm sdílí pouze pracovní záležitosti (kde se skončilo s inventurou, co se děje, na kterém oddělení atd.).