Počet stránek ve webu: 43.470

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Po rodičovské dovolené pro mě zaměstnavatel neměl práci, proto jsme uzavřeli dohodu o ukončení PP z důvodu nadbytečnosti. Odstupné mi ale nepřišlo, zaměstnavatel se k placení nemá a vypadá to, že se s ním budu muset soudit. Mám nárok na 3 platy, nevím ale, z čeho se to počítá- z toho co jsem dostávala v roce 2012 před nástupem na mateřskou?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Po rodičovské dovolené pro mě zaměstnavatel neměl práci, proto jsme uzavřeli dohodu o ukončení PP z důvodu nadbytečnosti. Odstupné mi ale nepřišlo, zaměstnavatel se k placení nemá a vypadá to, že se s ním budu muset soudit. Mám nárok na 3 platy, nevím ale, z čeho se to počítá- z toho co jsem dostávala v roce 2012 před nástupem na mateřskou?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Bývalý zaměstnavatel dluží všem členům redakce nemalé peníze, už nám došla trpělivost a chceme to řešit. Můžete nám poradit jak postupovat? Máme se obrátit na inspektorát úřadu práce? Nebo peníze vymáhat soudně hromadnou žalobou? Děkuji, Justýna
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Bývalý zaměstnavatel dluží všem členům redakce nemalé peníze, už nám došla trpělivost a chceme to řešit. Můžete nám poradit jak postupovat? Máme se obrátit na inspektorát úřadu práce? Nebo peníze vymáhat soudně hromadnou žalobou? Děkuji, Justýna
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Bývalý zaměstnavatel dluží všem členům redakce nemalé peníze, už nám došla trpělivost a chceme to řešit. Můžete nám poradit jak postupovat? Máme se obrátit na inspektorát úřadu práce? Nebo peníze vymáhat soudně hromadnou žalobou? Děkuji, Justýna
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem učitelka MŠ, má přímá nadřízená – ředitelka MŠ mi nařídila vzít si 5 dní dovolené z důvodů – málo dětí ve školce (nemám to však písemně). Následně jsem onemocněla a v pracovní neschopnosti jsem byla až do ukončení pracovní smlouvy (smlouva na dobu určitou).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem učitelka MŠ, má přímá nadřízená – ředitelka MŠ mi nařídila vzít si 5 dní dovolené z důvodů – málo dětí ve školce (nemám to však písemně). Následně jsem onemocněla a v pracovní neschopnosti jsem byla až do ukončení pracovní smlouvy (smlouva na dobu určitou).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem učitelka MŠ, má přímá nadřízená – ředitelka MŠ mi nařídila vzít si 5 dní dovolené z důvodů – málo dětí ve školce (nemám to však písemně). Následně jsem onemocněla a v pracovní neschopnosti jsem byla až do ukončení pracovní smlouvy (smlouva na dobu určitou).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 31. červenec 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem lékař zaměstnanec. Mám klasickou smlouvu na dobu neurčitou s pracovní dobou 8 hodin po–pá. K tomu však v mimopracovní době a někdy i o víkendu jsem na telefonu. V případě zavolání zaměstnavatele musím být do 30 minut na pracovišti. Zasahuje mi to do volného času. Jsem povinen telefon zvednout a dostavit se do zaměstnání?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 28. červenec 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám nárok na placené volno v práci, když doprovázím k lékaři vážně nemocnou mamku, se kterou ale nežiji ve společné domácnosti. K lékaři jezdí často do jiného města než má trvalé bydliště. V novém zákoníku práce na rok 2015 jsem to nikde nenašla. Moc děkuji, Vlaďka