Náhrada mzdy pokud zaměsnanec po neschopnosti nastoupí na noční
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 14. červen 2012
Na jakou výši náhrady mám nárok, jestliže mi pracovní nechopnost končí již 11. den nemoci (vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy?) a na ten den mi připadne noční směna (neschopen do 5.4.2012 - noční směna nástup 5.4.2012 v 18 hod - konec v 6 hodin 6.4.2012)?
Náleží mi náhrada mzdy za celou směnu nebo jen do 24 hod dne 5.4. a já mám v 00 hod 6.4.2012 nastoupit do práce? Dosud zaměstnavatel proplácel náhradu za celou směnu, nyní právník firmy změnil postup a náhrady budou propláceny jen do 24 hod. Děkuji, Beáta
ODPOVĚĎ:
Náleží Vám náhrada mzdy do 24,00 21. dne neschopnosti. Od 00,00 hodin 22. dne pracovní neschopnosti náleží nemocenské dávky.
Nově nastavený postup je v pořádku. Dřívější postup byl pouze benevolencí (nebo neznalostí) zaměstnavatele.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.