Zaměstnanec má nárok na 1% z tržby, může zaměstnavatel mimořádnou odměnu krátit?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Pracuji v obchodě a náleží mi podle smlouvy 1% z tržeb. Manažerka mi strhla 1.000 Kč z tohoto procenta bez písemného vyjádření a upozornění. Má na takové jednání právo? Děkuji. Irena.
ODPOVĚĎ:
Na takové jednání právo nemá, nelze však posoudit, jakou část zákoníku práce, popř. občanského zákoníku zaměstnavatel porušil, když není znám důvod. Doporučuji písemně vyzvat zaměstnavatele k vysvětlení a upozornit, že se může jednat o přestupek nevyplacení části mzdy.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: