Pracovní úraz a výplata mzdy, vliv podpůrčí doby
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Měl jsem pracovní úraz, podpůrčí doba mi byla ukončena 20.3.2023, nemocenská 30.3.2023. Musí mně zaměstnavatel uhradit 100% mzdy za těch 10 dní? Děkuji. S pozdravem Ilja.
ODPOVĚĎ:
Jestliže zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, má mj. nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, a to po celou dobu trvání pracovní neschopnosti. V této době se pouze od náhrady ve výši průměrného výdělku odečítá náhrada mzdy při pracovní neschopnosti nebo nemocenské. Náhrada za ztrátu na výdělku náleží i po vyčerpání podpůrčí doby pro nemocenské za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: