Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád

Pracuji jako lékařka a z důvodu těhotenských komplikací jsem byla zaměstnavatelem na základě rozhodnutí ošetřujícího lékaře převedena na jinou práci. V důsledku převedení na jinou práci mi poklesl příjem. Mohu tuto situaci nějak řešit?

Pracuji jako lékařka a z důvodu těhotenských komplikací jsem byla zaměstnavatelem na základě rozhodnutí ošetřujícího lékaře převedena na jinou práci. V důsledku převedení na jinou práci mi poklesl příjem. Mohu tuto situaci nějak řešit?

Pracuji jako lékařka a z důvodu těhotenských komplikací jsem byla zaměstnavatelem na základě rozhodnutí ošetřujícího lékaře převedena na jinou práci. V důsledku převedení na jinou práci mi poklesl příjem. Mohu tuto situaci nějak řešit?

Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).

Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).

Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).

Pracuji jako zástupce vedoucí v supermarketu. V pracovní smlouvě mám úvazek 40 hod., nepravidelná pracovní doba. Otevřeno máme 7 dnů v týdnu, ranní a odpolední směny. Čtyři roky jsme dělali osmihodinové směny. Počet hodin v měsíci zaměstnavatel striktně dodržuje podle plánovacího kalendáře.

Pracuji jako zástupce vedoucí v supermarketu. V pracovní smlouvě mám úvazek 40 hod., nepravidelná pracovní doba. Otevřeno máme 7 dnů v týdnu, ranní a odpolední směny. Čtyři roky jsme dělali osmihodinové směny. Počet hodin v měsíci zaměstnavatel striktně dodržuje podle plánovacího kalendáře.

Mám dotaz ohledně poslechu hudby v kanceláři. Pracuji jako strojní konstruktér, jsem tedy v kanceláři – open office. Zaměstnavatel ústně zakázal poslech hudby ve sluchátkách. Prostudovával jsem Pracovní řád a možná jediný bod, o který by se mohl opírat je tento: "Zaměstnancům je zakázáno provádět jakékoliv činnosti nesouvisející s pracovní náplní zaměstnance na pracovištích a v prostorách společnosti".

Mám dotaz ohledně poslechu hudby v kanceláři. Pracuji jako strojní konstruktér, jsem tedy v kanceláři – open office. Zaměstnavatel ústně zakázal poslech hudby ve sluchátkách. Prostudovával jsem Pracovní řád a možná jediný bod, o který by se mohl opírat je tento: "Zaměstnancům je zakázáno provádět jakékoliv činnosti nesouvisející s pracovní náplní zaměstnance na pracovištích a v prostorách společnosti".