Jsem zaměstnán u podniku 9 let jako vrátný noční hlídač. Jsem osoba ze změněnou pracovní schopností (ZPS) pracuji v nepřetržitém provozu (krátký a dlouhý týden). Po celá léta mého zaměstnání u tohoto zaměstnavatele mě bylo řečeno, že si na státní svátek nemohu vzít dovolenou, tak jsem podle toho i postupoval a byl jsem o svátcích doma. V tomto roce v červenci byl státní svátek a já jsem opět zůstal doma s tím že budu mít proplacen svátek.
Nastala změna a zaměstnavatel mě na tyto státem uznávané svátky dal dovolenou, že nelze být doma a že si musím na tyto svátky vzít dovolenou. Prosím o Váš právní názor na tuto situaci, jak to je správně podle zákona. Prosím, jak se rozlišuje nepřetržitý a jiný graf? Bývalý učetní mi tvrdil že něděláme nepřetržitý graf ale turnusový. Děkuji, Václav.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment