Jsem zaměstnanec ve školní instituci, smlouvu mám na dobu určitou (do 1.8.2025), v současné době jsem v pracovní neschopnosti a uvažuji, že dám výpověď. Lze dát výpověď v dočasné pracovní neschopnosti, DPN, tedy na neschopence? Jak postupovat? Děkuji, Michaela.
Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"
Je možné dát výpověď na neschopence, v pracovní neschopnosti?
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 30
Je možné dát výpověď na neschopence, v pracovní neschopnosti?
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Zákaz dát výpověď v době pracovní neschopnosti zaměstnance platí jen pro zaměstnavatele. Zaměstnanci v tom nic nebrání. Je tedy možná, abyste dala zaměstnavateli výpověď, i když jste v pracovní neschopnosti.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
